Женский порядок

– Я сейчас читала свежий номер «Нижегородской правды», и внём 4 раза упоминается наш Городецкий район, начиная с ЗАО «Молоко» изаканчивая бизнес-инкубатором. И это очень приятно, – отдельно похвасталась вовремя общей дискуссии активная участница РОО «Нижегородский женский союз»,глава администрации Заволжья Оксана Жесткова.Вот так, с небольшим пиаром Деловой газеты, прошла на этотраз встреча победителей конкурсов «Женщина – Лидер. XXI век» и «Молодойдиректор России» с заместителем губернатора Нижегородской области ЕвгениемЛюлиным.Больше не экзотика– Это 20 лет назад женщина – руководитель промышленногопредприятия была настоящей экзотикой. Сегодня бизнесвумен воспринимаются какнорма, их становится всё больше, – обратился к собравшимся дамам ЕвгенийБорисович. – Причём, согласно статистике, организации, которыми руководятпредставители прекрасного пола, более устойчивы и стабильны. И этонеудивительно: мужчины больше склонны к риску, часто бросаются в омут, непонимая, где дно и к чему это приведёт. А вы работаете поступательно исистемно.Примеров в подтверждение слов замгубернатора собравшиесямогли бы привести множество. И история Татьяны Хомутовой, победительницыконкурса «Женщина – лидер. XXI век» в номинации «Автопассажирские перевозки»,не исключение.– В 90‑е, как и все советские люди, в одночасье мы с мужемостались без работы, – вспоминает Татьяна. – А такая ситуация даёт толчокмозгам, если они есть у человека.На свои последние сбережения и одолженные уродственников-соседей деньги супруги Хомутовы купили старенький автобус,починили его своими силами и начали работать по заказам. Через что прошли –история долгая, но сегодня семейный бизнес Хомутовых (а им с мужем помогают исыновья) – это 13 автобусов, которые обслуживают 3 маршрута междугородки и 13внутрирайонных социальных.Все на выборы!Кстати, когда вышли на муниципальные тропы, встала труднаязадача: навести порядок. Всю проблематику этой сферы Татьяна с мужем к томувремени знали назубок. В первую очередь отказались от рулонных билетов, которыеможно легко подделать. Следующий этап – внедрение ГЛОНАСС.– Все в шоке, в ужасе, ох, какие деньги, – рассказываетТатьяна. – Но я хочу спасибо сказать тому, кто издал это постановление, потомучто теперь я могу видеть каждого водителя, любую машину, где она стоит, кудаедет. Мало того, поставив датчики топлива, мы закрыли проблему воровстватоплива водителями. В общем, навели порядок.– Вот везде надо так, – придал теме новый поворот ЕвгенийЛюлин. – Я вижу здесь столько активных, талантливых, опытных руководителей.Таких очень не хватает во власти.Замгубернатора попросил предпринимательниц серьёзно подуматьо возможности участия в выборах. Мол, законодательной деятельностью должнызаниматься грамотные и честные люди – такие, как участвующие во встрече деловыеженщины, тогда и законы будут соответствующими.Моногородам – общие основанияА Оксана Жесткова уже сейчас выступила с рацпредложением:включить в состав участников конкурса софинансирования муниципальных программдля поддержки МСП наряду с муниципальными образованиями и городскими округами имоногорода.– Мы хотим участвовать в конкурсе на общих основаниях, –уточнила глава администрации Заволжья. – У нас есть все данные для этого:программа развития МСП, средства в бюджете для поддержки предпринимательства,бизнес-инкубатор.Евгений Борисович обещал проработать вопрос сМинэкономразвития РФ, и, вполне возможно, что уже со следующего годамоногорода, коих в регионе 12, смогут побороться за федеральные и областныесубсидии.Людмила Хохлачёва, президент РОО «Нижегородский женскийсоюз»:– Сегодняшняя встреча прошла очень тепло и полезно. Безнашей общей работы вряд ли бы сегодня Нижний Новгород фактически стал центромженщин-лидеров. Именно мы зарегистрировали межрегиональную Ассоциациюженщин-руководителей России, а сейчас регистрируем Ассамблеюженщин-руководителей. К нам в гости приезжали коллеги из 58 регионов страны.Ольга Костюкова, главный бухгалтер ФГУП «ФНПЦ НИИИС им. Ю.Б. Седакова»:– На нашем предприятии уже лет, наверное, 15 – 20 руководящийсостав – замдиректора по экономике, зам по финансам – все женщины, и все мыактивные члены «Нижегородского женского союза». На волне подобногонеформального общения очень многое получаешь: и в плане опыта, да и просто отприятного общения с людьми, сходными с тобой по духу. И ещё один немаловажныймомент: дистанция до власти сокращается максимально, любую проблему можноозвучить и получить необходимую помощь.