Проект «Серебряная экономика» реализуют в Нижегородской области

Триста нижегородцев старшего возраста из разных округов региона получили возможность стать участниками проекта «Серебряная экономика». Проект разработан в рамках программы «Активное долголетие» общественной организации «Забота» и направлен на вовлечение людей старшего поколения в экономическую и социальную жизнь.

Больше, чем работа

Как отмечает директор региональной общественной организации «Забота» Наталья Симонова, сегодня продолжительность активной жизни растёт, и вместе с этим меняется само представление о возрасте.

«Человек после 55, 60 или 65 лет вовсе не обязательно хочет уходить из профессиональной жизни. Люди старшего возраста обладают профессиональными знаниями, опытом, компетенциями и желанием оставаться востребованными. Важно создать для них возможности, которые позволят продолжать работать, переучиваться, осваивать новые навыки, заниматься наставничеством и находить новые форматы профессиональной реализации. Поэтому вопрос сегодня стоит не только в том, как помочь человеку сохранить работу, но и в том, как создать условия для его дальнейшего профессионального развития», — говорит Наталья Симонова.

Первым этапом проекта стало исследование по выявлению потребностей пожилых людей и спроса на возможности «серебряной экономики», проведённое в 52 районах области. Исследование коснулось трёх сфер: профессиональное долголетие, активная продолжительная жизнь, серебряное добровольчество. Оно позволило посмотреть на старшее поколение не только как на получателей социальной поддержки, но и как на значимый человеческий и экономический ресурс региона.

Занятия по проекту «Серебряная экономика» проходили на площадке Корпоративного университета правительства Нижегородской области. Помимо традиционных лекций для людей старшего возраста были организованы семинары по обучению новым навыкам, мастер-классы по финансовой безопасности, обучению новым технологиям, деловые игры, квизы, встречи с представителями власти, бизнеса, общественных организаций.

Возраст как ресурс

Теперь участники проекта точно знают: если вам за 50, а душа просит перемен, не стоит сомневаться. Возраст — не преграда. Ведь главный капитал старшего поколения — это опыт, энергия и готовность идти вперёд.

Для многих пожилых людей проект стал настоящим двигателем смелых перемен. Например, Татьяна Комарова решилась на серьезный шаг — занялась бизнесом.

«Из репетитора, помогающего ребятам подготовиться к ЕГЭ, я стала индивидуальным предпринимателем, — рассказывает Татьяна. — Было страшно: бумаги, отчётность, возраст… Но поддержка сообщества и понимание, что хочу дать ученикам максимум надёжности, перевесили все сомнения. Теперь я с гордостью смотрю на документы из налоговой. Оправдались мои надежды? Сто раз «да»! Я шла за новыми знаниями и знакомствами, а получила во много раз больше. Получила уверенность, что мой опыт — ценность, а не архив. Что могу осваивать нейросети, создавать видео, разбираться в экономике, открывать своё дело и быть наставником. Программа «Активное долголетие», а особенно проект «Серебряная экономика» — это не про то, чтобы скрасить быт, а про то, чтобы раскрыть потенциал мудрого возраста. Это старт, а не финиш».

Многое изменилось и для Сергея Гришина.

«Как же приятно было ходить на эти занятия! — поделился он. — Это было по-настоящему интересно, увлекательно, ярко, харизматично и, без преувеличения, зажигательно! Неудивительно, что на закрытии проекта многие кричали: «Можно на второй год?» Быть первыми и первопроходцами — это всегда здорово. Мы узнали нечто по-настоящему важное: наше серебряное поколение способно по-настоящему запустить волну «Серебряной экономики» в области и стране. А это значит, что мы будем жить лучше. Появятся новые кружки, организации и секции, ведь для серебряного возраста так важно чувствовать себя востребованным».

А вот что говорит участница проекта Лариса Астрапова: «Я поняла, что мы не просто «пенсионеры» — мы активная сила, способная вносить значимый вклад в развитие региона. Исследование, которое было проведено в рамках проекта «Серебряная экономика», доказало это цифрами и фактами. Это не просто занятия, это часть большой системной работы по изменению отношения к старшему возрасту».

Тема, объединяющая поколения

Опыт Нижегородской области был представлен в Совете Федерации и рекомендован к тиражированию. Модератором встречи выступила сенатор Российской Федерации Ольга Щетинина. Символично, что на экспертной сессии присутствовали и студенты НИУ «Высшая школа экономики» — Нижний Новгород, участники проектной мастерской Ольги Щетининой по «серебряной экономике». Это ещё один пример того, как тема объединяет поколения: молодые люди уже сегодня изучают вопросы, которые будут определять будущее рынка труда и общества в целом.

Как отмечают организаторы проекта, «Серебряная экономика» — это не экономика про старость, а про возможности, которые появляются благодаря увеличению продолжительности активной жизни.

«Профессиональное долголетие — это не только вопрос занятости и заработка, — уверена Наталья Симонова. — Это возможность для человека оставаться активным, делиться знаниями, чувствовать свою востребованность и видеть смысл в том, что он делает. Именно поэтому создание условий для активного долголетия — это не только социальная задача. Это экономическая стратегия, которая позволяет сохранять человеческий капитал и строить более инклюзивное общество».

В «Заботе» уверены: если хорошо старшим — хорошо всем. А значит, развитие «серебряной экономики» — это работа не только ради сегодняшнего поколения «55 плюс», но и создание возможностей для каждого из нас оставаться активным, востребованным и профессионально реализованным как можно дольше.

Программа «Активное долголетие» была одобрена губернатором Нижегородской области Глебом Никитиным. Проект реализуется при поддержке Фонда президентских грантов.

Получать технологическую поддержку для своих инициатив общественники могут благодаря платформе «Технологии добра» Совкомбанка.

В организации «Забота» подчёркивают, что такая помощь очень важна: ведь, чтобы помогать развиваться другим, нужно постоянно развиваться самим.