H
H e
S L n s
с

Переход наличности: регион попал в лидеры по неравенству зарплат

Газета "Курс Н" Переход наличности: регион попал в лидеры по неравенству зарплат

Фото: Александр Воложанин

По мнению специалистов, зарплатное неравенство усугубила пандемия

Фотобанк
Следите за нашими новостями в удобном формате Перейти в Дзен

Нижегородская область вошла в десятку регионов с самым большим зарплатным неравенством. В списке мы оказались на шестом месте. Оказалось, что самые высокооплачиваемые нижегородцы зарабатывают почти в десять раз больше, чем самые бедные. Как говорят эксперты, такую ситуацию давно пора менять.

Любопытный рейтинг составили на днях в международной компании FinExpertiza. Эксперты назвали российские регионы-лидеры по зарплатному неравенству.

Максимальное зарплатное неравенство наблюдается в Москве. В столице, куда многие стремятся уехать в надежде заработать кучу денег, на самом деле всё не так радужно. Так, самые бедные сотрудники получают на руки около 20 тысяч рублей в месяц. Тогда как самые удачливые зарабатывают почти 360 тысяч рублей. Разница в доходах — почти в 18 раз!

Второе место в рейтинге занимает Санкт-Петербург, где зарплаты самых низкооплачиваемых сотрудников составляют 16,6 тысяч рублей, а самых высокооплачиваемых — 211,5 тысячи рублей. «Бронза» досталась Подмосковью. Там самые небольшие зарплаты составляют 14,4 тысяч рублей, а самые солидные — 173 тысяч рублей в месяц (разница — в 12,7 раза).

Нижегородская область заняла в рейтинге шестое место. В нашем регионе средняя зарплата самых высокооплачиваемых нижегородцев составляет 113,4 тысячи рублей, а средний заработок самых низкооплачиваемых работников — 11,5 тысячи рублей в месяц.

- Пандемия усугубила зарплатное неравенство, — объясняет президент FinExpertiza Global Елена Трубникова. — Это произошло не только в связи с тем, что коронавирусный кризис в разной степени повлиял на отрасли и сферы деятельности. Приоритетом российских властей стала минимизация безработицы и сохранение занятости, пусть и ценой низких зарплат. Правительство стимулировало работодателей сохранять штат, однако у бизнеса в условиях кризиса не было возможности держать зарплаты на прежнем уровне. В результате значительная часть работников со средними зарплатами перешла в категорию низкооплачиваемых.

По словам Елены Трубниковой, основной удар пришёлся как раз на работников с невысокими заработками.

Фото: Дмитрий Илескин
Фото: Дмитрий Илескин

По данным исследования, среди отраслей сильнее всего зарплаты различаются в финансовой и страховой сфере. Например, если рядовой страховой агент может получать на руки 20 тысяч рублей, а его руководитель получать в 19 раз больше — 365 тысяч рублей в месяц.

Такой же разрыв в гонорарах наблюдается среди специалистов профессиональной, научной и технической деятельности (юристы, инженеры). Минимум здесь — 13,8 тысяч рублей в месяц, максимум — 261,1 тысяча рублей. Почти в 19 раз больше зарплаты у самых высокооплачиваемых работников из отрасли информации и связи: 16 тысяч «минималки» против почти 300 тысяч рублей в месяц.

В сфере культуры и спорта оклады различаются в 17,3 раза. Если одни сотрудники могут зарабатывать скромные 10 тысяч рублей в месяц, другие — 172,7 тысяч рублей. В сфере оптовой и розничной торговли минимальная зарплата сотрудника составляет 13 тысяч рублей, максимальная — 197,3 тысяч рублей.

- Такая разница в зарплатах — типичная «городская», когда в городе есть весь набор рабочих мест, от великих директоров до самых простых позиций, когда труд не требует высокой квалификации, — комментирует ситуацию известный российский экономист Яков Миркин. — Дело не в этом разрыве, а в том, что 11 тысяч рублей — это крайне мало, нам нужны базовые зарплаты как можно выше. Если мы получаем по 60 – 80 тысяч рублей, как-то меньше думается о том, что у кого-то 300 – 400 тысяч. Нужно ли сокращать эти разрывы? Да, конечно! Но не отбирая у тех, у кого больше, а, прежде всего, поднимая, с опережением, начальные зарплаты. Не отбирать, а прибавлять у беднейших, в первую очередь.

Подписывайтесь на наши каналы в Telegram:
Самое популярное
Новости партнеров

Следующая запись

Больше нет записей для загрузки

Нет записей для подгрузки

Нацпроекты - людям

Нижегородцы подали 14 тысяч заявок на запись детей в первый класс на госуслугах :: Детская и спортивная площадки появятся в сквере имени Николая Жаркова :: Ход благоустройства проверили в Сормовском районе :: Нижегородцы превращают хобби в бизнес благодаря нацпроекту :: Гости юбилейного фестиваля «Золотая хохлома» смогут добраться до площадки мероприятия на электричках :: Четверо врачей трудоустроились в Кулебакскую ЦРБ по программе «Земский доктор» :: Нижегородские мастера могут подать заявку на участие в ярмарке «Арт.Молодость» на фестивале «Таврида.АРТ» в Крыму :: Глеб Никитин и Игорь Левитин провели заседание комиссии Госсовета по экологии :: В Вознесенском округе Нижегородской области начался ремонт дорог :: Десять новых автобусов поступило в Балахну :: Фольклорная экспедиция проходит в Нижегородской области :: Новый ФАП открылся в посёлке Тёша Навашинского округа :: Эксперты проекта по развитию макротерритории «Большая Волга» ознакомились с туристическим потенциалом Нижегородской области :: Нижегородские ИТ-компании и ИП смогут вернуть НДФЛ за привлеченных специалистов :: Новый цифровой флюорографический комплекс поступил в поликлинику ГКБ №28 :: Бывшая свалка на Московском шоссе исключена из реестра объектов накопленного экологического ущерба :: Сезон ремонта и строительства дорог начался в Нижегородской области :: Нижегородские общественники помогают беременным женщинам в кризисной ситуации :: В апреле «Поезда здоровья» посетят 18 муниципалитетов Нижегородской области :: Названы самые популярные у пациентов «Поездов здоровья» врачи :: Более 300 предприятий представят свои вакансии на ярмарке трудоустройства :: 13 нижегородских школьников и студентов представят регион в финале ежегодной Интеллектуальной олимпиады ПФО :: Третья очередь ИТ-кампуса «НЕЙМАРК» получила разрешение на строительство :: Неделя детской и юношеской книги стартовала в Нижегородской области:: Месячник по благоустройству дорог стартовал в Нижегородской области :: В Нижегородской области обновился портал региональных государственных услуг :: Пять нижегородских компаний принимают участие в бизнес-миссии в Беларуси :: Рейтинговое голосование по проекту «Формирование комфортной городской среды» продлится до 30 апреля :: ИТ-кампус «НЕЙМАРК», Сбербанк и ННГУ им. Н.И. Лобачевского будут развивать проекты в сфере искусственного интеллекта :: Участница викторины «КУПНО ЗА ЕДИНО!» из Ардатовского округа получила автомобиль :: Реконструкция моста через Пижму началась в Тоншаевском районе :: Более 2,4 млн рублей направлено на оснащение ДШИ в Первомайске по нацпроекту :: Нижегородская область вошла в топ‑5 регионов по количеству участников молодежного направления проекта «Мастера гостеприимства» :: Почти 10 тысяч нижегородцев получили медицинскую помощь в «Поездах здоровья» с начала года :: Глэмпинги откроются в 10 муниципалитетах Нижегородской области в этом году :: Более 100 человек из аварийного жилья в Шахунье получили ключи от новых квартир :: Более 1,5 тысячи «серебряных» волонтеров активно действуют в регионе :: 11 врачей трудоустроились в Балахнинскую ЦРБ по программе «Земский доктор» :: Специалисты МГУ изучат состав отходов в «Черной дыре» в Дзержинске :: Социальные участковые расскажут нижегородцам о благоустройстве пространств :: Глеб Никитин провел заседание оргкомитета по подготовке к 225-летию со дня рождения Александра Пушкина :: В Дзержинском театре кукол будет выполнен капремонт по нацпроекту в 2024 году :: Нижегородцы могут принять участие в новом сезоне проекта «Флагманы образования» :: Молекулярно-генетическую лабораторию создали на базе Нижегородского областного клинического онкологического диспансера :: Контракты на ремонт почти 400 км автодорог по нацпроекту уже заключены в Нижегородской области ::