15% нижегородцев готовы уволиться вслед за своим начальником
В Нижегородской области 15% сотрудников предпочтут уйти из компании вслед за руководителем. Результатами опроса поделился сервис SuperJob.
Среди них 3% опрошенных отмечают, что однозначно уволились бы вместе с начальником. А еще 12% нижегородцев склоняются к тому, чтобы последовать за руководителем, но не уверены.
Противоположную позицию занимают остальные 85% опрошенных. 47% из них скорее останутся на своем месте, а еще 38% респондентов абсолютно уверены, что не станут увольняться.
Как оказалось, в этом вопросе прослеживается зависимость от возраста сотрудника. Чем моложе респонденты, тем выше их склонность к уходу при смене руководства. Среди работников в возрасте до 35 лет так поступят 23%, тогда как среди нижегородцев старше 45 лет – только 11%.
Готовность покинуть компанию вслед за руководителем среди зарабатывающих от 100 до 150 тысяч рублей в месяц ниже, чем среди опрошенных с большим и меньшим доходом – 11% против 17% и 18%.
Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщили, что около четверти нижегородцев готовы перейти из офиса на рабочую специальность.
