Аналитики отметили рост вакансий для специалистов старшего возраста в России

В России наблюдается значительный рост числа вакансий для специалистов старшего возраста, сообщает РИАМО. Работодатели всё чаще обращаются к опытным специалистам на фоне рекордно низкой безработицы. Эксперты «Авито Работы» отмечают, что этот тренд связан с дефицитом молодых кадров и высокой занятостью специалистов среднего возраста.

Анализ рынка показал, что наибольший рост числа вакансий отмечен в рабочих и производственных специальностях. Например, количество предложений для стропальщиков увеличилось на 98%, для агрономов — на 94%, для автоэлектриков — на 70%. Также выросли вакансии для газорезчиков (+70%) и монтажников (+69%).

Работодатели предлагают старшим специалистам достойные условия труда и конкурентную заработную плату. В среднем, стропальщикам предлагают около 65 тысяч рублей в месяц, агрономам — почти 72 тысячи рублей, автоэлектрикам — около 119 тысяч рублей, газорезчикам — 82,5 тысячи рублей, а монтажникам — 113,6 тысячи рублей. Однако, итоговый доход зависит от региона, опыта, квалификации, графика работы и дополнительных выплат. Многие вакансии предполагают вахтовый формат, который предполагает более высокие заработные платы.

Директор по развитию «Авито Работы», Роман Губанов, объясняет этот тренд дефицитом кадров и высокой занятостью традиционного ядра специалистов в возрасте 30 – 44 лет. Поэтому работодатели всё чаще нанимают профессионалов старшего возраста, ценя их многолетний опыт и предлагая гибкие форматы занятости.

Специалисты старшего возраста также проявляют активность на рынке труда. За второй квартал 2026 года интерес кандидатов 55+ к вакансиям в сельском хозяйстве вырос на 50%, в сфере общепита и автосервисов — на 42%, в розничной торговле — на 33%.