Балахнинские пассажирские перевозчики подтвердили готовность работать в правовом поле
Заместитель губернатора Нижегородской области Сергей Морозов 14 августа 2019 года провел выездное совещание на территории балахнинского автопарка по вопросам соблюдения трудового законодательства как со стороны руководителей транспортных предприятий, так и со стороны трудового коллектива — водителей и кондукторов.
Так же, как и накануне, утром 14 августа весь запланированный подвижной состав — 21 автобус — вышел на маршруты.
Сергей Морозов обсудил с руководителями предприятий, представителями прокуратуры и главой администрации Балахнинского района Алексеем Левковичем, какие шаги согласительная комиссия уже предпринимает для того, чтобы при переходе на новую схему оплаты труда были соблюдены все нормы законодательства.
«Мы приветствуем решение перевозчика перейти на полностью открытую систему расчетов, готовность использовать автоматизированную систему оплаты проезда. При этом работникам нужно заранее и в полной мере объяснить, какие перемены их ожидают, чтобы у водителей и кондукторов было время разобраться в сути нововведения и принять решение, устраивают ли их такие условия», — сказал Сергей Морозов.
В частности, об изменении системы оплаты труда с ежедневной на оплату два раза в месяц работодатель должен предупреждать трудовой коллектив за два месяца в письменном виде. На это нарушение перевозчику указала и прокуратура Балахнинского района. Работодатель подтвердил свою готовность работать в правовом поле.
Напомним, что 11 августа в социальных сетях появилась информация о том, что в Балахнинском районе происходит сбой в работе автобусных пассажирских перевозок на маршрутах №7 и №57 в связи с тем, что работники (водители и кондукторы) ООО «РБиК» и ООО «Гранд» отказались выходить на маршруты. В ходе проверки информации выяснилось, что на данных маршрутах действительно работают другие автобусы, но сбоя в работе не наблюдается, графики движения соблюдены.
Руководители ООО «РБиК» и ООО «Гранд» пояснили, что работникам были озвучены новые условия труда, с которыми те не согласились. Условия труда планируется изменить в связи с тем, что предприятия готовы полностью перейти на оплату проезда в автобусах по безналичному расчету. В таких условиях все полученные за проезд деньги поступают сразу на счета автопредприятия, минуя водителей. Руководство предприятия провело проверку и установило факты необоснованного отказа водителей принимать оплату проезда через безналичный расчет и даже случаи, когда оплату за проезд предлагалось перевести непосредственно на личную карту водителя.
В дальнейшем изменения в графиках работы и порядке оплаты труда водителей и кондукторов будет проходить под контролем прокуратуры.
