Бизнес-леди захватывают мир. Экономический
«Курица — не птица, женщина — не человек» — именно эту пословицу вспомнил журналист, задавая вопрос вице-губернатору Нижегородской области Владимиру Иванову, который через некоторое время должен был принять участие в торжественной церемонии подведения итогов конкурса «Женщина-лидер — 21 век». Этим журналистом, естественно, оказался мужчина, и, конечно же, Иванов с ним не согласился. — Количество женщин-руководителей растет, такое ощущение, что скоро они будут рулить всей экономикой в нашей области, а может быть, и в стране. Прекрасная половина человечества в бизнесе сегодня отличается в лучшую сторону, поскольку кроме деловых качеств женщины еще обладают и человеческими, которые не всегда присущи мужчинам. Например, это позволяет им при решении каких-то стратегических, экономических вопросов не забывать о самой важной составляющей — социальной. Действительно, женщин в бизнесе значительно прибавилось. Только заявок на участие в конкурсе было подано 84, а это значит, что как минимум на 84 предприятиях женщины играют ключевые позиции, занимая руководящие должности: в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, здравоохранении, малом бизнесе. Пожалуй, только в политику еще не сильно проникли представительницы прекрасной половины человечества. Как говорит депутат Государственной думы РФ Ольга Носкова, нужно, чтобы во всех органах власти было около 30 процентов женщин, только тогда количество принимаемых законов, имеющих социальную направленность увеличится, как это уже произошло в некоторых европейских странах. Как признаются сами дамы, самые важные качества, которые помогают им успешно работать, — это женская интуиция, какое-то личное, даже материнское отношение к своему делу и, разумеется, обаяние.В то же время без чисто мужских качеств обойтись тоже нельзя. — Женщина в бизнесе отличается от мужчин тем, что более гибка в решении вопросов, имеет другой подход к людям, сотрудникам, умеет понять, посочувствовать своему сотруднику, коллеге, — рассказывает директорФГУП «Нижегородское протезно-ортопедическое предприятие» Минздравсоцразвития РФ Наталья Маркова, одна из победительниц конкурса. — Целеустремленность, направленность на достижение цели — это уже скорее мужские качества, но они также необходимы, чтобы предприятие работало эффективно, развивалось и приносило пользу обществу, региону и государству. Всего же были отмечены дипломами и Благодарственными письмами 44 бизнес-леди, представляющие такие предприятия, как «ГАЗ»,«Хохломская роспись», «Автокомпонент», Центральный научно-исследовательский институт «Буревестник» и многие другие.Они будут отстаивать честь Нижегородской области на всероссийских и международных конкурсах в числе лучших директоров России.
