Диалог с властью
Год профсоюзы работают с новой властью ? губернатором, правительством области. О результатах этой работы рассказывает председатель облсовпрофа Сергей НЕКРАСОВ в интервью журналисту Тамаре Филиной.? Сергей Геннадьевич, как складываются отношения профсоюзов и власти, есть ли перемены к лучшему?? Год назад, выступая перед профсоюзным активом области во Дворце труда, губернатор Валерий Павлинович Шанцев, тогда ещё только что приступивший к работе, дал хорошую оценку работе нижегородских профсоюзов и высказался за деловое сотрудничество с самой массовой общественной организацией. И как показало время, слово губернатора не расходится с делом. Самый главный инструмент взаимодействия с властью профсоюзов ? это трехстороннее Соглашение, документ, который являет собой конкретную программу действий сторон, направленную на улучшение жизни нижегородцев. В Соглашении ? беру первое полугодие ? заложено 44 мероприятия, и все они выполнены.? Назовите социально значимые из них, влияющие на качество жизни населения.? Телеграфно перечисляю те, что были внесены в Соглашение профсоюзной стороной. Во-первых, адресная помощь малоимущим семьям или одиноко проживающим гражданам области. Из бюджета области израсходовано более 60 миллионов рублей. Далее ? денежная компенсация на проезд пенсионеров автобусами городского и пригородного сообщения, эта помощь обошлась в 172 миллиона рублей, помощь ветеранами труда и труженикам тыла вылились в 630 миллионов.? А для работающих Соглашением предусмотрены какие-то льготы? К примеру, бюджетникам?? Думаю, что у всех на слуху, как бюджетники боролись и за повышение зарплаты, и за сохранение льгот по коммуналке для специалистов села, и за компенсацию на книгоиздательскую продукцию. Сегодня эти проблемы практически решены. Зарплата повышена. Правда, она по-прежнему остается низкой для работников отрасли. Но долги в бюджетной сфере погашены полностью. Кстати, общая сумма задолженности сократилась с начала года в три раза. Сегодня она составляет 33 миллиона 579 тысяч рублей. Компенсация на книгоиздательскую продукцию сохранена, на эти цели израсходовано более 30 миллионов. Скажу больше: третий год нам удается через Соглашение закладывать в бюджет деньги ? 24 ? 26 миллионов для бюджетников, работников АПК ? на санаторно-курортное лечение. Этого нет ни в одном регионе округа. Так, за полгода на эти нужды истрачено бюджетом более 8 миллионов рублей, всего на год выделено 24 миллиона. Ежегодно профсоюзы инициируют, а власть, органы местного самоуправления, работодатели поддерживают, выделение дополнительных средств на оздоровление детей в загородных лагерях.? Сергей Геннадьевич, но и во внебюджетном секторе экономики не везде рабочие получают достойную зарплату. Есть ли для них какие-то мероприятия, направленные на улучшение жизни, повышение зарплаты?? Есть и в этой сфере инструмент защиты. Облсовпроф и объединение работодателей заключили областное тарифное Соглашение. Этот договорной механизм и регулирует оплату труда работников производственного сектора. Результат такой работы уже есть. За первое полугодие ускорились темпы роста среднемесячной зарплаты на крупных и средних предприятиях на 25,6 процента. На 1 июля она составила 8153,4 рубля, увеличен размер тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии в 44 крупных и средних организациях, она равняется размеру минимальной оплаты труда, а где и выше.? Сегодня можно говорить, что социальное партнерство стало частью политики правительства области?? Да, это так. Не случайно у нас в области и закон принят «О социальном партнерстве». Он позволяет обеспечивать нормативно-правовое регулирование взаимодействия институтов власти, органов местного самоуправления, работодателей, профсоюзов, которые завязаны на работу в социально-трудовой сфере. Ведь кроме областных соглашений в первом полугодии в городах и районах области было принято 108 соглашений, действуют более 5000 коллективных.? Но эти документы сами по себе не будут работать.? Естественно, за выполнением всех обязательств сторонами-партнерами стоит каждодневная рутинная работа в разного рода комиссиях при правительстве, в комитете по социальной политике ? уже как депутата ОЗС, то есть идет бесконечный договорный процесс на всех уровнях. Ведь жизнь не стоит на месте. И она подбрасывает новые и новые проблемы. Увеличились темпы роста доходов населения, в области в действующих ценах в первом полугодии они составили 135,5, в России ? 111,1 проц.Казалось бы, неплохо. Но растут тарифы, цены на товары, в том числе первой необходимости. И снова профсоюзы обращаются со своими предложениями к своим партнерам.? Сейчас идет напряженная работа по формированию бюджета области. Профсоюзы участвуют в этом процессе?? Профсоюзы на этом этапе пытаются лоббировать свои предложения. К примеру, мы добиваемся, чтоб были запланированы средства на сохранение в следующем году областных надбавок к зарплате бюджетников не менее 15 проц. к установленной на российском уровне ставке ЕТС, настаиваем на выделении средств на частичную оплату санаторных путевок для работников образования, здравоохранения, культуры, АПК ? не менее 30 миллионов. Также предлагаем предусмотреть в бюджете на 2007 год средства на поддержку молодых специалистов, компенсацию стоимости детских путевок в загородные оздоровительные лагеря, на реализацию программы «Молодежь Нижегородской области». Всего внесли 14 предложений. Будем отстаивать их.
