Госдума намерена законодательно закрепить «короткую пятницу» в ТК РФ

В Трудовом кодексе может появиться новое правило, которое установит сокращённый рабочий день в пятницу. Соответствующий законопроект поступил в госдуму, сообщает «Российская газета».

В Трудовом кодексе нет ни обязанности работодателя сокращать рабочий день перед выходным, ни запрета на это, и почти в трети российских компаний уже практикуют сокращённый рабочий день по пятницам при пятидневке, не выходя за рамки 40-часовой рабочей недели. Однако депутаты считают, что это право должно быть прописано в законе.

Например, рабочий день может быть сокращён на один час за счёт увеличения рабочего времени с понедельника по четверг или же сокращения обеденного перерыва — на 15 минут ежедневно.

По мнению авторов инициативы, сокращённый рабочий день помогает повысить мотивацию и производительность. Законопроект, поддержанный депутатами разных фракций, закрепляет это право на законодательном уровне.

Профессор Финансового университета Александр Сафонов отметил, что в Европе рабочая неделя также обычно составляет 40 часов, но может достигать 60 часов, в зависимости от экономической ситуации и структуры занятости.