«Ивану Носкову хватило двух месяцев для того, чтобы начать ликвидировать самые больные точки в системе управления городом», — Александр Прудник
«Новый глава Дзержинска, на мой взгляд, сразу продемонстрировал, что настроен решительно и готов применить весь свой опыт и знания для решения застарелых проблем города», — заявил политолог Александр Прудник, комментируя кадровые изменения в Дзержинске.
«Как и обещал, Иван Носков продолжает вести работу по кадровым изменениям в администрации города. Двух месяцев ему хватило для того, чтобы осмотреться в Дзержинске, оценить ситуацию и начать ликвидировать самые больные точки в системе управления городом.
Меняется не только структура. Планомерно, шаг за шагом, в «сером доме» идет чистка руководителей. Анатолий Слизов стал одним из последних заместителей из старой команды замов, покинувших стены администрации. И очевидно, что это только начало обычной ротационной работы любого нового главы города. Новые задачи требуют новых руководителей с новой управленческой культурой. В связи с этим встает резонный вопрос: не рискует ли Носков при такой кадровой политике остаться без профессиональной опытной команды? Конечно, нет!
Очевидно, что высокопрофессиональные специалисты, выполняющие реальную работу по управлению городским хозяйством, останутся на своих местах. Но на ключевые руководящие посты уже приходят новые неаффилированные с прежней властью люди – Суханова, Рабин. Это новая команда управленцев, уже доказавших свою эффективность и способность брать на себя функции кризисных управляющих. Именно на них будет опираться Носков. Как я и говорил раньше, сейчас для Дзержинска это оптимальный вариант, поскольку до момента прихода Ивана Носкова в качестве руководителя города жители устали от бездействия прежней власти. Я бы даже сказал, что в Дзержинске сформировалось чувство безысходности, невозможности изменить жизнь к лучшему. Поэтому такая встряска городу была просто необходима. Именно ее и ждали дзержинцы от нового главы города. Он не обманул их ожиданий!» — сказал Александр Прудник.
