Каким калачом заманить?
В советские времена выпускники вузов и техникумов ехалитрудиться на село по направлению. Тогда особого недостатка в квалифицированныхагрономах, зоотехниках, механизаторах, а также учителях, врачах,культпросветработниках и представителях других профессий не было. Сегоднязрелые люди, а ещё чаще молодёжь стремятся уехать из родной деревни,провинциального городка в мегаполис, где проще найти высокооплачиваемую«чистую» работу. Каким же «калачом» заманить дипломированных спецов, тех жепарней и девушек, в районы, особенно в глубинку? У нас в Нижегородской областинесколько лет действовала уникальная, единственная в России, программаподдержки молодых специалистов. Она помогла заполнить кадровые дыры. Власть наместах старается находить и другие способы привлечения профессионалов.Балахнинский районЗдесь недостаёт медиков: участковых врачей-терапевтов,кардиолога, стоматолога, врача-педиатра дошкольного отделения – всего, поданным центральной районной больницы, не хватает 17 докторов.Средняя зарплата – 32,8 тысячи рублей. А ещё есть вакансиипяти медсестёр, трёх фельдшеров скорой помощи, акушерки в Истоминскомфельдшерско-акушерском пункте. У среднего медперсонала зарплата в среднем 17,5тысячи.Ситуацию призваны изменить программы и подпрограммы. Вадминистрации Балахнинского района нам рассказали, что в рамках поддержкимолодых специалистов 42 медика получили жильё. Другое направление – обеспечениемалоэтажным жильём с использованием ипотечного кредитования. В районе этимвоспользовались шесть медиков. Один специалист получил единовременнуюкомпенсационную выплату, предназначенную для медицинских работников в возрастедо 35 лет, приехавших после окончания учёбы трудиться на село или в рабочийпосёлок.Меняются условия работы. За последние два года на базерайонной больницы открылись травматологический центр, первично-сосудистоеотделение, онкологический центр. По программе модернизации здравоохранения врайон поступило оборудование более чем на 73 миллиона рублей, в том числе длявысокоточных операций. В прошлом году – ещё более чем на 25 миллионов. Этотакже должно привлечь молодых специалистов. Но врачи жалуются, что слишкоммного стало бумажной работы…Большеболдинский районБольшинство нынешних выпускников Большеболдинскогосельскохозяйственного техникума ещё во время учёбы определились с местомбудущей работы.– Производственную практику ребята проходили в передовыххозяйствах, – поясняет директор техникума Александр Лобанов. – Показали себя случшей стороны и, как следствие, получили приглашение на работу в различныеагрофирмы. Вячеслав Князев трудится инженером-механиком в «Русском поле», ИванЗагребалов – комбайнёром в «Чертасе», Александр Тихонов – водителем автомобиляв «Черновском», Николай Борисов «рулит» ГАЗ-53, только в «Болдине».Между прочим, пятеро выпускников покинули стены родноготехникума с красным дипломом. Всего же документ о среднем профобразованииполучили 72 человека. 25 из них – по специальности «Механизация сельскогохозяйства», она по-прежнему самая популярная у молодёжи. Очень востребованы ите, кто её получил. Также надо сказать, что некоторые выпускники решилисовершенствовать профессиональное мастерство, поступив в сельхозакадемию икнягининский инженерно-экономический институт.Городецкий районКсения Челышева – один из шестерых молодых специалистов вмузейно-туристическом комплексе Городца. Пришла сюда, получив профессию ювелирапо специальности «Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы».Затем участвовала в проекте «От мастера к ученику», освоилагончарное дело, а вскоре стала художником-декоратором. Девушке как молодомуспециалисту культуры по областной целевой программе выделили дом и машину.– Конечно, хотелось бы поддержать в материальном плане всюнашу творческую молодёжь – а это двое гончаров, художник городецкой росписи,две вышивальщицы: золотного шитья и нижегородского гипюра. Ведь мастеранародных художественных промыслов – «штучные» специалисты, – говорит ИринаКруглова, замдиректора учреждения.Пока же мастерам, которые проходят здесь обязательноеобучение, помогают с выездами на областные, всероссийские международныеярмарки, конкурсы, выставки-продажи, где они могут реализовать свои уникальныеавторские изделия, сотворённые по канонам того или иного народногохудожественного промысла.Шарангский районНемало иногородних специалистов стали жителями района впрошлом году. Из Украины приехал терапевт Станислав Журавский, из соседнего Уреня– стоматолог Алёна Лежнина.– Из Рязани к нам переехал хирург Сергей Лебедев с семьёй, вкоторой двое детей, – рассказывает глава местного самоуправления района ВикторБахтин. – И ему мы менее чем за девять месяцев построили дом, причём за счётрайонного бюджета. Да и других специалистов – а это восемь работниковобразования, три тренера, пять работников здравоохранения, по столько жеспециалистов социальной сферы и сельского хозяйства – мы постарались обеспечитьвсем необходимым. Желающим выделили земельные участки для строительства там,где они сами выбрали. Мы рады всем, кто готов жить и работать на нашей земле идля её блага. Кстати, многие профессионалы променяли большие города на нашмаленький посёлок. Например, нынешний заведующий отделом культуры ИванАлифанов, специалист с режиссёрским образованием, приехал с семьёй изВолгограда.В своё время, когда в области действовала программасоциально-экономической поддержки, 84 молодых специалиста пополнили сферыобразования, культуры, здравоохранения и спорта. Больше всего – учителей: 53человека.Варнавинский район– Каждый год мы направляем на целевое обучение в университетимени Лобачевского, а также в Мининский университет и в Арзамас несколькихчеловек, – рассказывает Елена Малинова, замначальника управления образованиярайона.Почти все целевики возвращаются на малую родину. Так, в2008‑м из восьми приехали работать учителями пятеро, в 2009‑м – шестеро изсеми. Возможно, новоиспечённые учителя и приезжали бы в полном составе, норайон не всегда может обеспечить молодых специалистов местом. Ведь заявки на туили иную педагогическую специальность не всегда согласовываются с районом. А ввакансиях – преподаватели точных наук, педагоги начальных классов. В прошломгоду подали запрос на троих учителей: математики, географии, психологии ипедагогики, в нынешнем – опять же на математика и на физика.Гарантией возвращения была и программа поддержки молодыхспециалистов – стремились на село за жильём и машиной. Жаль, что она пересталадействовать. Район же может предложить в качестве поддержки учителям небольшуюдополнительную выплату плюс льготы, которые положены сельским педагогам по всейстране.
