Нижегородские соискатели стали чаще пропадать после собеседований
Соискатели в Нижегородской области стали в 4,6 раз чаще пропадать после собеседований. Об этом свидетельствуют данные исследования сервиса hh.ru.
В 12,8% несостоявшегося трудоустройства соискатель в первый рабочий день не приходит в компанию и не отвечает на звонки. Доля таких ситуаций выросла в регионе на 7,2%.
Чаще всего с такими ситуациями сталкиваются работодатели в сфере здравоохранения, социальных услуг, торговли, ЖКХ, гостеприимства, а также девелоперы.
Среди рабочего персонала чаще всего исчезают соискатели, рассматривавшие вакансии автослесаря, токаря и водителя, а среди узкопрофильных специалистов — тестировщики, фармацевты и страховые агенты. Среди руководителей такие ситуации наиболее распространены у коммерческих, финансовых директоров и руководителей проектов.
Ранее на сайте pravda-nn.ru аналитики назвали самые популярные у нижегородцев профессии.
