Нижегородских работодателей предупредили о миграционных новшествах
Об изменениях в миграционном законодательстве напомнили работодателям Нижегородской области. С 1 сентября вступает в силу приказ, который утверждает новые формы документов и порядки их заполнения для тех, кто занимается трудоустройством иностранцев. Об этом сообщили в ГУ МВД России по Нижегородской области.
Обновление затрагивает пять форм: ходатайство о привлечении иностранца в качестве высококвалифицированного специалиста, а также уведомления о трудоустройстве иностранца, об исполнении обязательств по выплате зарплаты, о заключении трудового договора и о расторжении договора.
Нижегородским работодателям стоит обратить внимание на три нововведения. В уведомлениях о заключении договора теперь необходимо указывать срок его действия, а если договор бессрочный — ставить отметку «бессрочный». Также в эти формы добавлено поле для ИНН работодателя. Из уведомления о выплате зарплаты высококвалифицированному специалисту исключены сведения о его профессии и территории действия разрешения на работу, но вместо них добавлен ИНН иностранного сотрудника.
Кроме того, теперь ко всем уведомлениям требуется прикладывать отдельное согласие иностранного гражданина на обработку его персональных данных. Нижегородским кадровым службам и юридическим отделам компаний рекомендуется заранее ознакомиться с новыми требованиями и обновить внутренние шаблоны документов, чтобы избежать ошибок при подаче уведомлений в миграционные органы после 1 сентября.
