Нижегородцы могут пройти опрос о трудоустройстве родителей детей-инвалидов

Родители, воспитывающие детей с инвалидностью, могут поделиться мнением о необходимых мерах поддержки при трудоустройстве.

Опрос проводится в онлайн-формате до 7 сентября 2026 года и охватывает все регионы Российской Федерации. Цель инициативы — выявить реальные барьеры, с которыми сталкиваются семьи при поиске работы и возвращении к профессиональной деятельности, чтобы разработать эффективные инструменты помощи.

Данное исследование отвечает целям национального проекта «Кадры», реализуемого с 2025 года по указу президента России Владимира Путина.

«Для нас важно, чтобы у каждого человека была возможность для профессиональной самореализации. Опрос поможет нам точнее понять, какие меры поддержки действительно нужны семьям, воспитывающим детей с инвалидностью, чтобы они могли уверенно возвращаться к профессиональной деятельности», — отметил министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин.

Участникам предлагается ответить на вопросы о сложностях при выходе на работу, необходимых условиях труда, удобном графике и потребности в сопровождении на этапе трудоустройства. Полученные данные лягут в основу предложений по совершенствованию государственной политики в сфере занятости и социальной защиты.

«Родители особенных детей ежедневно сталкиваются с необходимостью совмещать заботу о ребенке и работу. Нам важно понять не абстрактные пожелания, а конкретику: какой график удобен, какая помощь нужна в подборе вакансий, какое сопровождение требуется на новом рабочем месте. Ответы родителей помогут сформировать действительно работающие механизмы поддержки», — считает и. о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева.

Принять участие в опросе могут все заинтересованные родители и законные представители детей с инвалидностью. Анкета доступна по ссылке.

За консультацией по действующим мерам поддержки, а также содействием в трудоустройстве родители, воспитывающие детей с инвалидностью, могут обратиться в ближайший филиал кадрового центра. Также задать вопросы специалистам кадрового центра можно по телефону горячей линии: +7 (831) 410 – 41-41.