Новые подходы
Впервые в Арзамасе заработала программа социального партнерства «Благо дарите». Она стала воплощаться в жизнь по инициативе депутата городской Думы, генерального директора ОАО «АПЗ» О. В. Лавричева. Эта программа охватывает всех детей из арзамасского социального приюта. Всем детям, которые оказались в трудной ситуации,будет оказываться адресная социальная помощь. Также у детей будут формироваться позитивные навыки поведения, мотивация к здоровому образу жизни. Пятнадцать детей из социального приюта по приглашению генерального директора пришли на завод. — Мы взяли на себя обязательства помогать этим детям и семьям, которые оказались в сложной ситуации, — сказал Олег Вениаминович, — хотим, чтобы они чувствовали себя комфортно и знали, к кому обратиться за помощью. Мэр Арзамаса А. Н. Мигунов принимавший участие в этой необычной встрече подчеркнул огромную роль этой новой программы для города. — Олег Вениаминович первым в Арзамасе выступил с подобной программой социального партнерства. Надеюсь, что инициатива «Благо дарите» будет поддержана и другими депутатами нашей городской Думы. Сейчас в эту программу вошли дети находящиеся на патронажном учете. Что приятно порадовало на встрече, дети и со свойственной им непосредственностью стали интересоваться у О. Ларичева, как он работает и руководит таким большим заводом,как отдыхает. Директор в свою очередь спросил у гостей, какие мечты они бы хотели исполнить. Кирилл Харитонов признался, что он давно хотел иметь футбольный мяч. И тут же получилмяч с автографами нижегородских футболистов из команды «Волга», которую поддерживает предприятие. Станислав Андреев захотел посидеть в кресле директора завода, хотя бы на несколько минут почувствовать себя в будущей роли руководителя. В свою очередь дети подарили свои подарки, а в знак начинающейся дружбы между руководством города, завода и детьми были повязаны желтые галстуки с эмблемой проекта — подсолнуха. Как и это растение, дети тянутся к домашнему теплу, родительской любви. После чаепития детям организовали экскурсию по цехам завода. В дальнейших планах посещение детьми тренажеров, занятия в плавательном бассейне, отдых в выходные дни в пансионате «Морозовский». Также будет оказываться конкретная помощь семьям в трудоустройстве родителей.
