Около 10 тысяч нижегородцев участвовали во Всероссийской ярмарке трудоустройства

Около 10 тысяч нижегородцев приняли участие в региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Ярмарка прошла в рамках национального проекта «Кадры», который действует в России с 2025 года по поручению президента Владимира Путина.

Мероприятие, приуроченное к 35-летию службы занятости, объединило 315 работодателей, которые представили свыше 15,4 тысячи вакансий в промышленности, ИТ, сельском хозяйстве, строительстве, транспорте и социальной сфере. Ярмарка проводилась параллельно в 35 филиалах нижегородского кадрового центра «Работа России» в муниципалитетах области.

«В Нижегородской области сохраняется высокий спрос на рабочие профессии, и ярмарка трудоустройства — один из инструментов оперативного закрытия кадровых потребностей. Наибольший интерес у участников ярмарки вызывали вакансии в сферах производства и машиностроения, торговли и сельского хозяйства, государственного управления, обеспечения безопасности. Прямо на площадках предложения о работе получили более двух тысяч человек», — отметил заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков.

Ярмарка привлекла внимание как опытных профессионалов, так и начинающих специалистов, студентов и школьников. Участники получили 7,5 тысячи консультаций от карьерных экспертов, более 6 тысяч человек прошли профориентационные тестирования, составили 1,5 тысячи резюме. 750 человек прошли тренинги по подготовке к собеседованию, 200 нижегородцев подали заявки на бесплатное обучения в рамках нацпроекта «Кадры».

Главной площадкой ярмарки стал Сормовский филиал службы занятости, который открылся в этот день после ремонта. Модернизированный офис полностью соответствует современным стандартам: для посетителей созданы комфортные зоны приёма и ожидания, рабочее пространство для молодёжи, библиотека редких книг, зона цифровых сервисов для самостоятельного взаимодействия через портал «Работа России», вместительный конференц-зал для мероприятий, мастер-классов, тренингов и встреч с партнерами.

«Сормовский филиал кадрового центра — это современное пространство, где мы встречаем каждого соискателя с вниманием и конкретными решениями. Предоставляем комплексное сопровождение и поддержку на всех этапах трудоустройства, в том числе гражданам с инвалидностью — с учетом адаптированных индивидуальных программы реабилитации, а также людям старшего возраста, открывая для них новые возможности для самореализации. Кроме того, здесь нижегородцы смогут получить консультации по переобучению, повышению квалификации и открытию собственного дела», — рассказала и. о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева.

Ключевым мероприятием Всероссийской ярмарки трудоустройства стал круглый стол «Человеческий капитал региона: как выстраивается путь от выбора профессии до профессиональной реализации» с участием представителей министерства демографии и развития человеческого капитала, службы занятости, работодателей и образовательных организаций.

По итогам круглого стола состоялось подписание соглашения о сотрудничестве между министерством демографии и развития человеческого капитала и министерством науки и высшего образования. Документ направлен на реализацию молодежных проектов в сфере содействия занятости населения и закрепления молодых специалистов в экономике региона.

«Рынок труда Нижегородской области сегодня требует не просто закрытия вакансий, а выстраивания долгосрочных карьерных траекторий. Особенно это важно для высокотехнологичных отраслей: станкостроения, радиоэлектроники, ОПК. Подписанное сегодня соглашение — это следующий шаг к систематизации работы. Мы хотим, чтобы выпускники колледжей и вузов приходили на предприятия уже не как „стажеры с дипломом“, а как подготовленные специалисты, готовые к текущим задачам бизнеса. Такой подход позволяет сократить разрыв между образованием и реальным сектором экономики, а это главный вызов для кадровой политики регионов на ближайшие годы», — рассказал министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин.

На площадках Всероссийской ярмарки трудоустройства также стартовал «Диктант карьеры» — просветительский проект Молодёжного центра карьеры «КУПНО.СТАРТ», реализуемый при поддержке правительства Нижегородской области и Нижегородского кадрового центра «Работа России». В акции приняли участие 1 200 человек. «Диктант карьеры» — это онлайн-тест из 20 вопросов, позволяющий оценить уровень карьерной грамотности: от составления резюме и подготовки к собеседованию до знания трудового законодательства и построения карьерной траектории. Принять участие в диктанте могут все желающие.

В завершение дня был показан спектакль, приуроченный к 35-летию Службы занятости населения России.

«Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства „Работа России“ — это гораздо больше, чем просто встреча работодателей и соискателей. Сегодня это одна из эффективных площадок, где выстраивается живой диалог между бизнесом, системой образования и людьми, ищущими свое призвание. И именно об этом мы говорили при формировании народной программы „Единой России“. Для нашей области, которая входит в число регионов-лидеров с низким уровнем безработицы, важно не останавливаться на достигнутом. Ярмарка дает студентам и молодым специалистам шанс познакомиться с карьерными траекториями по множеству направлений. А для тех, кто уже имеет профессию, но все еще находится в поиске себя, это возможность сравнить условия труда ведущих предприятий», — отметил заместитель председателя Законодательного собрания Нижегородской области (фракция «Единая Россия») Алексей Антонов.

Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства запланирован на конец июня 2026 года. Вслед за ним (июль — сентябрь) стартует федеральный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии», победители которого в каждой номинации получают денежное поощрение от 300 тыс. до 1 млн рублей. Следить за анонсами можно на портале «Работа России», на сайте Нижегородского кадрового центра и в официальной группе «ВКонтакте».

Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект «Кадры». Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.