Получка по-новому

Заработки пересчитают более чем у трех миллионов российских бюджетников.С 1 декабря 2008 года во всех федеральных органах, ведомствах и учреждениях вводят новые системы оплаты труда. Что значит «зарплата по-новому»?Самое главное нововведение: вместо единой тарифной сетки теперь будут более гибкие, дифференцированные системы оплаты труда — разные для тех или иных направлений бюджетной сферы. Ясно, что зарплата врача и зарплата проректора университета должна формироваться по-разному. Известно, что заработки пересчитают более чем у трех миллионов российских бюджетников.В комментариях к Постановлению Правительства РФ «О зарплатной реформе» утверждается, что объем бюджетных средств, идущих на зарплату федеральных бюджетников, с 1 декабря этого года вырастет на 30 процентов. Всего на эти цели из федерального бюджета будет выделено порядка 135 миллиардов рублей.В Постановлении Правительства РФ особо подчеркивается, что «голый» заработок без учета премий и других стимулирующих выплат после пересчета по сравнению с нынешней зарплатой, установленной по единой тарифной сетке, не должен уменьшиться ни на рубль.Как будут начисляться деньги? Минсоцздравразвития дает рекомендации, как дифференцировать уровень оплаты. Здесь два критерия: квалификация работника и сложность выполняемых им работ. Какую кому положить зарплату, решает руководитель. В министерстве успокаивают: все — и оклад, и доплаты будут отражены в коллективных договорах и соглашениях.А как будут платить руководителю? Его зарплата тоже будет складываться из оклада и выплат. Это зафиксирует трудовой договор. Зарплата начальника может превышать среднюю по учреждению не более чем в 5 раз. Кстати, до сих пор максимум равнялся 3 средним зарплатам.Такие разъяснения дают в Минсоцздравразвития РФ.Комментарий из правительства Нижегородской области.А вот что по поводу зарплатной реформы сказал зам. губернатора Владимир Иванов:- Если Федерация будет повышать зарплату только федеральным бюджетникам и с 1 декабря этого года, то мы — всем, но с 1 января 2009 года. У нас бюджетников 205 тысяч 400 человек.Если помните, работникам бюджетной сферы мы уже повышали зарплату в прошлом году — на 24 процента. Это против 13 процентов, что сделала Федерация.На будущий год фонд оплаты бюджетникам мы просчитали так, чтобы довести их зарплаты до уровня средней зарплаты, ожидаемой по 2008 году (а это чуть больше 13 тыс. рублей). Ясно и дугое: минимальная зарплата не может быть ниже 4300 рублей.Новая система оплаты труда предусматривает изменения в оплате труда каждого конкретного работника в зависимости от функций, которые он выполняет или от объема загрузки. Здесь будет много общих правил, но будет дана большая самостоятельность руководителям учреждений, которые, применяя специальную методику, получат больше возможности определять, кому какие сделать доплаты, надбавки, премии.Расходы консолидированного бюджета Нижегородской области на зарплату составят 38 с половиной миллиардов рублей. И еще 1 миллиард рублей мы заложили в резерв: на случай возникновения нестыковок или просчетов. Ведь они всегда бывают при переходе на новую систему.