Один из способов сделать 1 сентября выходным днём — взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Такой совет дал директор департамента трудового права SuperJob Александр Южалин. Об этом сообщает RT.
«Даже если отпуск был запланирован на другой период, многодетным родителям не требуется согласие работодателя, чтобы отпуск перенести с захватом 1 сентября», — заявил эксперт.
Он добавил, что родителям ребёнка-инвалида положены четыре дополнительных выходных дня в месяц.
Их можно использовать в любое время, в том числе и 1 сентября, отметил Южалин.
В свою очередь, заместитель генерального директора «Работы.ру» Александр Ветерков, в беседе с RT напомнил, что за сверхурочную работу сотрудник может получить повышенную оплату либо дополнительный выходной день.
«Но стоит помнить: чтобы получить полноценный день отгула, человек должен отработать сверхурочно не менее восьми часов. Важно, что это действует только в том случае, если работник отказался от повышенной оплаты за эти дни. Выбрать оба варианта нельзя», — рассказал он.
По его словам, дополнительный оплачиваемый выходной также положен донорам крови и её компонентов.
«Такие сотрудники получают ещё один день отдыха после дня сдачи, но они могут увеличить за его счёт основной отпуск или использовать его отдельно в другой момент, например, на 1 сентября. Важным моментом является то, что использовать дополнительный день работник может только в течение года после сдачи крови», — заключил Ветерков.
Ранее сайт Pravda-nn.ru сообщал, что образовательные организации Нижнего Новгорода готовы к новому учебному году.