Управленцы гонят волну
Ассоциация выпускников Президентской программы Нижегородской области «Новое поколение» на сегодняшний день — одна из самых активных в сети общественных объединений региона. Перечень серьезных дел солиден, грядущие планы — не менее внушительны. Сегодня в эксклюзивном интервью нашей газете о деятельности Ассоциации рассказывает ее председатель Анатолий Чернов. Программу «родил» Ельцин— Анатолий Александрович, когда была создана Ассоциация? — Наша организация появилась на свет более пяти лет назад. Для того, чтобы понять, что она из себя представляет необходимо несколько слов сказать о самой Президентской программе подготовки управленческих кадров. Она родилась на свет еще во времена президентства Бориса Ельцина. Суть ее в том, чтобы люди, высшим образованием, и опытом работы на руководящих должностях (причем не менее трех лет), имели возможность расти дальше, совершенствоваться как управленцы. Их обучают новым технологиям менеджмента, маркетинга, управления финансами. Еще одно обязательное условие: желающий обучаться по этой программе должен прийти со своим бизнес-проектом, который в дальнейшем будет внедряться на его предприятии. Финалом обучения становится защита этой работы. После обучения значительная часть выпускников Президентской программы имела возможность побывать на бесплатной стажировке. 563 специалиста прошли зарубежную стажировку и 193 — российскую. К слову, в Нижегородской области один из самых высоких процент людей, которые получили возможность стажироваться за границей — более 40.Нет сомнений, что подобная программа была необходима новой России. Большинство управленцев родом из СССР. Нельзя умалять их заслуг, они многое умели и могли, но действовали они в большинстве своем по наитию, в Советском Союзе никаких подобных обучающих программ не существовало. Я сам — выпускник технического вуза образца 1990 года, и у нас кроме курса политэкономии социализма, который абсолютно неприменим к современным условиям организации производства, бизнеса, ничего не было. А такая потребность имелась.В следующем году будет отмечаться уже 15-летие с начала работы Президентской программы. За полтора десятилетия более 1600 специалистов благодаря ей прошли обучение и освоили новейшие технологии ведения бизнеса. Поэтому по мере роста количества выпускников и возникла идея объединить этих людей в регионе, создав Ассоциацию. Марафон за 60 тысяч— Обучение по Президентской программе — дорогое удовольствие?— На сегодняшний день — 60 тысяч рублей. Эта сумма делится на три равные части. Одна оплачивается из федерального бюджета, вторая — из областного, третью оплачивает либо предприятие, которое делегирует человека на учебу, либо он сам.— А каков срок обучения?— Один год. Это серьезный «марафон», который требует немалых физических сил, заставляет организовывать свой распорядок дня так, чтобы время было не только на учебу, но и на работу — все ведь учатся без отрыва от производства. Да и семьям внимание уделять надо, люди-то все взрослые, не со студенческой скамьи.— Сколько человек насчитывает ваша Ассоциация?— Активных ее членов — более сотни человек. У нас нет задачи «загнать» выпускников в Ассоциацию, мы не гонимся за количеством, формальное членство в организации нам ни к чему. За рамками РОСТа— Расскажите о ключевых направлениях деятельности?— Полученные знания должны проецироваться на конкретный бизнес. Поэтому изначально Ассоциация создавалась для того, чтобы выпускники имели возможность обмениваться опытом, рассказывать коллегам о своих удачных бизнес-проектах, а также вместе анализировать неудачи.Затем начали зарождаться различные проекты, которые сейчас на слуху. Один из них — ежегодный областной конкурс «РОСТ». Наша главная функция — помощь в отборе проектов и экспертов для этого конкурса. Вообще «РОСТ» — это один из уникальнейших проектов Нижегородской области. Заявку на участия в нем может подать любой человек, имеющий собственную бизнес-идею.Ассоциация плотно работает и с проектами, которые вышли за рамки конкурса «РОСТ». Мы отбираем те из них, которые могут быть наиболее востребованы рынком, ищем инвесторов, используя свой управленческий опыт. В частности, мы очень тесно сотрудничаем с Нижегородским бизнес-инкубатором. Наш опыт наработанный в «Клубе инноваторов» в плане работы с инновациями очень пригодился. Надо понимать, что инноватор инноватору рознь. Но не надо указывать им путь, по которому идти. Им надо просто помогать. Понятно, что без создания инновационной экономики у России очень мало шансов быть в авангарде.Я бы так сказал: Ассоциация, условно говоря, выполняет государственный заказ, ибо выпускники Президентской программы — это кадровая элита региона.— Вы ведь еще занимаетесь организацией форумов, семинаров…— Ежегодно мы проводим в Нижнем Новгороде форум «Новые времена — новые решения». Четвертый по счету пройдет 9 – 10 февраля. Его главная тема — «Инновации — основа развития бизнеса». Термин «инновации» я лично по-своему трактую. Если ты что-то придумал, ни в коем случае нельзя считать, что это навсегда, нельзя останавливаться на достигнутом. Нужно постоянно что-то улучшать, внедрять, анализировать, обновлять… Вот об этом мы и будем говорить на форуме.Первая его часть предполагает представителей нашей политической элиты — Валерия Шанцева, Дмитрия Сватковского, профильных министров регионального правительства. Далее начинается работа по специализированным секциям. Одна из них будет посвящена работе с людьми, человеческому ресурсу. Направленность другой секции — инвестиции. О том, как работать с инвесторами, расскажут как нижегородские, так и московские специалисты. Третья секция посвящена маркетингу, его инструментам и опыту их применения в сегодняшних условиях. Своим доверия больше— А в решении проблем бизнеса члены Ассоциации друг другу помогают?— Безусловно. Я, к примеру, могу обратиться к руководителям других предприятий, которые входят в нашу Ассоциацию, с просьбой предложить кандидатуру на ту или иную позицию в моем бизнесе. Ко мне тоже с подобными просьбами коллеги обращаются. Или, допустим, некоторые функции, которые неинтересны моему бизнесу, я готов отдать на аутсорсинг. К кому я в первую очередь обращусь? Конечно же, к тем людям, кого хорошо знаю по деятельности Ассоциации.— Участники Президентской программы — это в основном представители малого и среднего бизнеса или управленцы с крупных предприятий?— Есть и те, и другие. Но все же больше, наверное, представителей крупных предприятий. Очень много ребят с ГАЗа. Надо заметить, что программа очень популярна не только в Нижнем Новгороде, но и в районах области — на дзержинских и кстовских заводах, в Арзамасе, в Ворсме. Локальное обучение организуется непосредственно на местах, чтобы люди меньше отрывались от производства.Что же касается представителей малого и среднего бизнеса.… Я как раз из их числа. До того, как пойти на Президентскую программу, я на протяжении 15 лет руководил предприятием малого бизнеса. После обучения мне поступило предложение об организации нового инвестиционного проекта, я его принял, сейчас этот проект реализован. Есть и новые задумки, более глобальные.
