В Нижегородской области подвели итоги регионального этапа конкурса

Министерство демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области подвело итоги регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Конкурс проводится в рамках национального проекта «Кадры», реализуемого в России с 2025 года по указу президента Владимира Путина, и направлен на выявление и распространение лучших практик социально ответственного бизнеса, повышение престижа рабочих профессий и развитие кадрового потенциала региона.

В 2026 году на конкурс поступило 34 заявки от 16 организаций региона: 25 – от предприятий производственной сферы и 9 – от непроизводственной. Участники представили программы, направленные на поддержку работников с семейными обязанностями, сокращение производственного травматизма, развитие кадрового потенциала, социального партнерства, благотворительности и создание условий для трудоустройства людей с инвалидностью.

«В этом году мы видим рост интереса к конкурсу со стороны организаций. Это говорит о том, что работодатели всё больше внимания уделяют не только экономическим показателям, но и условиям труда, развитию персонала, поддержке семей сотрудников», — отметил министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин.

«Конкурс стимулирует работодателей внедрять современные HR-технологии, развивать корпоративную культуру и внимательнее относиться к потребностям своих работников. Победа в региональном этапе — это признание заслуг коллектива и мотивация для дальнейшего развития», — подчеркнула и.о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева.

По итогам заседания Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений определены победители и призеры.

Победители регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»:

В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»:

1 место – ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород»;

2 место – АО «Транснефть – Верхняя Волга»;

3 место – Арзамасское ЛПУМГ – филиал ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород».

В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»:

1 место – Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Пильнинского муниципального округа;

2 место – Комплексный центр социального обслуживания населения Спасского муниципального округа;

3 место – Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов г. Дзержинска.

В номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»:

1 место – Горьковская железная дорога – филиал АО «РЖД»;

2 место – АО «Объединенный коммунальный оператор»;

3 место – АО «Транспневматика» (г. Первомайск).

«За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»:

1 место – ООО «Экологические проекты»;

2 место – разделили ГАУЗ НО «НИИКО «НОКОД» и Детская городская поликлиника №19 Канавинского района г. Нижнего Новгорода;

3 место – Комплексный центр социального обслуживания населения» (с.Спасское).

В номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»:

1 место – АО «Объединенный коммунальный оператор»;

2 место разделили Горьковская железная дорога – филиал АО «РЖД» и АО «Транспневматика».

В номинации «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий»:

1 место – АО «Транснефть – Верхняя Волга»;

2 место – Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Пильнинского муниципального округа»;

3 место – Благотворительный фонд поддержки населения «Лотос».

В номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»:

1 место – АО «Объединенный коммунальный оператор»;

2 место – АО «Транснефть – Верхняя Волга».

В номинации «За трудоустройство инвалидов в организации»:

1 место – Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Пильнинского муниципального округа;

2 место – Комплексный центр социального обслуживания населения городского округа Воротынский;

3 место – Комплексный центр социального обслуживания населения Ковернинского муниципального округа.