В Нижегородской области вырос спрос на подработку

За первые восемь месяцев 2026 года нижегородцы создали или обновили 139,5 тыс. резюме для поиска дополнительной занятости, тогда как работодатели разместили всего 2,5 тыс. соответствующих вакансий. Об этом сайту pravda-nn.ru сообщили в hh.ru.

53% жителей Нижегородской области уже имеют дополнительный заработок. Примечательно, что 81% из них готовы работать вне своей основной специальности. Особый интерес к такому формату проявляют опытные специалисты в возрасте 35 – 54 лет — более 28% из них определенно рассматривают подработку.

Экономическая выгода для работников при этом вполне ощутима. Сотрудники, регулярно берущие дополнительные смены, в среднем выходят на работу 7 – 8 раз в месяц. Это позволяет увеличить их совокупный заработок на 24 – 32%.

Чаще всего нижегородцы выбирают сферы, не требующие длительного погружения в процессы или сложной переквалификации. В лидерах спроса — курьеры, мерчандайзеры, комплектовщики онлайн-заказов, бариста, официанты и кассиры.

«На этих данных видно, что рынок труда трансформируется: люди хотят гибкости, возможности быстро зарабатывать и самостоятельно планировать своё время. Наша задача — дать им этот инструмент в привычном и безопасном интерфейсе», — комментирует Анастасия Федорова, CPO hh.ru.

В ответ на этот устойчивый макроэкономический тренд агрегаторы занятости начинают адаптировать свои платформы. Так, hh.ru недавно запустил в своем приложении отдельный сервис, который агрегирует как регулярные подработки, так и разовые смены для самозанятых.