Кем выгоднее всего работать в Нижегородской области

Названы самые востребованные и высокооплачиваемые вакансии в Нижегородской области. Среди них много врачей и рабочих. Однако представители этих профессий с такими данными не согласны и регулярно жалуются на невысокую зарплату. Откуда идёт такое сильное расхождение в зарплатах в вакансиях и реальном заработке? И кем на самом деле выгоднее работать в регионе?

Рабочий настрой

В августе, по данным сервиса по поиску работы SuperJob, самую высокую зарплату в Нижнем Новгороде предлагали сердечно-сосудистому хирургу. Ему обещают зарплату от 350 тысяч рублей в месяц.

«По итогам 7 месяцев врачи вошли в десятку наиболее востребованных специалистов в Нижегородской области – для них было открыто свыше 2,5 тысячи вакансий, – рассказала директор нижегородского филиала hh.ru Жанна Петрунина. – Медианная предлагаемая зарплата составила 88,3 тысячи рублей».

Однако многие врачи, водители и слесари, напротив, жалуются на крайне маленький заработок, несмотря на то что в вакансиях им предлагают зарплаты от 100 – 200, а порой и от 300 тысяч рублей.

«Такой разрыв связан с тем, что в вакансиях чаще видны предложения для наиболее дефицитных и квалифицированных специалистов: врачей узких специальностей, опытных рабочих, специалистов с редкой квалификацией или готовностью работать в непростых условиях, – объяснила Жанна Петрунина. – Но это не означает, что вся профессия в среднем получает такие суммы».

По данным «Авито Работа», за первые полгода в стране больше всего зарплатные предложения выросли у сканировщиков – от 125 тысяч рублей в месяц. Эти специалисты с помощью специального оборудования считывает штрихкоды, QR-коды или RFID-метки на товарах на складе или в магазине. В его задачи часто входит комплектация заказов, их упаковка, а также передача курьерам.

Зарплаты повысили газорезчикам, операторам станков, сотрудникам складов и наладчикам оборудования. Им предлагают от 100 тысяч рублей в месяц. Но это среднее значение.

«На уровень зарплатного предложения влияет не только профессия, но и отрасль, регион, формат занятости, уровень позиции и финансовые возможности конкретного работодателя, – рассказала Жанна Петрунина. – Внутри одной и той же профессии может быть большой разброс».

Предложенные в вакансиях высокие зарплаты совершенно не свидетельствуют о востребованности на рынке труда.

«Часто высокая зарплата говорит не столько о массовом спросе, сколько о дефиците конкретных компетенций, – поделилась Жанна Петрунина. – Большую зарплату в вакансии корректнее рассматривать как сигнал о высокой ценности конкретного набора навыков и условий работы».

Лучшие из лучших

При таком раскладе самыми востребованными можно назвать менеджеров по продажам и продавцов: количество таких вакансий на hh.ru выросло на 7% за 7 месяцев 2026 года. Дальше идут разнорабочий и водитель, которых ищут на 4% чаще. Водители – та профессия, где сходятся и большой рост вакансий, и высокая зарплата – по данным SuperJob, водителю категории «Е» готовы платить от 200 до 300 тыс. рублей в месяц. От 150 до 300 тысяч предлагают и автослесарю по ремонту грузовых автомобилей. Но большинство автослесарей такие цифры опровергают.

«На доход влияют опыт, квалификация, специализация, график и место работы, – говорит Жанна Петрунина. – Врач в частной клинике или регионе с острым дефицитом кадров может получать заметно больше, чем врач в бюджетном учреждении. Зарплата опытного сотрудника на сложном производстве может сильно отличаться от дохода начинающего работника».

Эксперты признают, что несмотря на всю востребованность врачей или рабочих, на зарплаты от 200 и 300 тысяч в ближайшее время рассчитывать могут далеко не все.

Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось, что более 27% нижегородцев зарабатывают выше среднего по стране.