Если должен — не простят
Заместитель губернатора Нижегородской области Геннадий Суворов провел заседание рабочей группы при региональном правительстве по обеспечению своевременной выплаты зарплаты на предприятиях области.Статистику портят банкротыГеннадий Суворов сообщил, что на 10 августа задолженность по заработной плате на предприятиях составляет 137 миллионов рублей, что на 17 миллионов рублей меньше, чем к 1 августа. — Сумма постепенно сокращается. Мы работаем с предприятиями, которые имеют, как большую задолженность по 20 – 30 миллионов рублей, так и с теми, чьи долги составляют от 300 до 500 тысяч. Такого, чтобы люди в Нижегородской области не получали зарплату, не должно быть вообще, — уверен заместитель губернатора. Геннадий Суворов напомнил, что в соответствии с Трудовым кодексом России работодатель должен выплачивать деньги работникам как минимум два раза в месяц. — Девяносто пять процентов всей задолженности — это долги предприятий-банкротов. По таким есть отдельная программа и благодаря ее исполнению начиная с 1 января 2011 года долги сократились на 85 миллионов рублей. Это существенное продвижение вперед, — отметил Геннадий Суворов. Пенсионный фонд, он важный самый Кроме того, в рамках заседания были заслушаны доклады руководителей предприятий, у которые нет проблем с заработной платой, но они накопили долги по страховым отчислениям в Пенсионный фонд или в территориальный Фонд обязательного медицинского страхования. — Это тоже очень важные платежи, которые формируют бюджет Пенсионного фонда, и если выплаты будут задерживаться, то могут возникнуть проблемы с пенсионными накоплениями граждан. Мы не допустим такого положения дел. В крайнем случае, до 1 октября 2011 года долги перед Пенсионным фондом будут гаситься на основании графика, — подчеркнул заместитель губернатора. В свою очередь, генеральный директор Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей Валерий Цыбанев отметил, что совместная работа, проводимая в рамках данной рабочей группы, доказала свою эффективность. — Это помогает понять и правительству области, и нашей ассоциации, что происходит на том или ином предприятии, и по какой причине образовалась задолженность по выплате заработной платы, и как помочь предприятию в данной ситуации и избежать массового сокращения персонала, — сказал Валерий Цыбанев.
