HR-эксперт Мурадян назвал введение четырёхдневки в России сомнительной мерой
В Госдуме вновь обсуждают возможность перехода на четырёхдневную рабочую неделю. Глава комитета по труду Ярослав Нилов предложил, в частности, компенсировать сокращение рабочих дней внедрением новых технологий. Однако HR-эксперт Гарри Мурадян считает, что в условиях дефицита кадров это преждевременно.
Мурадян в беседе с 360.ru отметил, что четырёхдневка обычно вводится в странах с высокой производительностью труда и значительной долей услуг в экономике. В России же производительность труда пока не так высока, а экономика в основном ориентирована на производство. Поэтому внедрение искусственного интеллекта и переход на четырёхдневную рабочую неделю могут быть эффективны только в определённых секторах, таких как услуги.
Эксперт также подчеркнул, что в России большая часть налогов и доходов государства поступает от продажи сырья. Поэтому переход на четырёхдневку может не привести к увеличению налоговых поступлений, а скорее создаст дополнительные проблемы в производственной и торговой сферах.
Мурадян выразил сомнения в целесообразности введения четырёхдневки в текущих условиях. Он отметил, что в стране уже существует дефицит трудовых ресурсов, и сокращение рабочего времени только усугубит эту проблему. Вместо этого, по его мнению, необходимо сосредоточиться на привлечении большего числа работников и повышении производительности труда.
Эксперт считает, что нормальной законодательной инициативой было бы предложение мер по повышению производительности труда и выработки, а не сокращение рабочего времени. Он также отметил, что внедрение искусственного интеллекта может быть полезным, но только при условии сохранения или повышения зарплаты и выработки.
При этом, как сообщалось ранее, 78% нижегородцев мечтает о четырёхдневной рабочей неделе.
