Лучших руководителей наградили в Нижнем Новгороде

Победителей конкурса «Лучший руководитель года» наградили в Нижнем Новгороде. В конкурсе приняли участие 84 руководителя предприятий и организаций из 39 районов региона. Об этом сообщили в региональном минпроме.

 

По словам министра промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максима Черкасова, среди победителей — руководители  агрофирм и заводов, строительных и транспортных компаний,  директора школ и больниц,  муниципалитетов и профсоюзов, медицинских и учебных заведений, а также главный редактор районной газеты.

Как отметил министр, 16 победителей представят область на всероссийских конкурсах «Молодой директор России», «Лучший руководитель года», «Женщина-Лидер.ХХI век».

«Среди них Людмила Сомова – ГИП ФИРМЫ «СС-Проект», Владимир Лебедев – генеральный директор ЗАО «ВяткаТрансКом», Игорь Войтенко – генеральный директор ООО «Агрофирма Мяском», Анастасия Сомцова – директор ООО «Дармилк», Ирина Фомина – главный врач ГБУЗ НО «Городская поликлиника №1», Андрей Заботин — председатель комитета по физической культуре и спорту администрации города Городец, Сейран Искендеров  — директор ЗАО «Кондор» и другие», — рассказал Максим Черкасов.

Президент общероссийской «Ассамблеи женщин-руководителей», президент Нижегородского женского союза Людмила Хохлачева добавила, что  региональный конкурс «Лучший Руководитель Года» пришел на смену  конкурсу «Женщина-Лидер.ХХI век», который проводился ежегодно с 2001 года.

Она также сообщила, что 15-17 мая 2018 года в Нижнем Новгороде пройдет Ассамблея женщин-руководителей.  «В работе конференции примут участие десятки лучших директоров из 37 субъектов Российской Федерации», — отметила Людмила Хохлачева.

Напомним, в Нижегородской области стартует проект «Бережливая губерния». Решение об этом принял глава региона Глеб Никитин. Проект «Бережливая губерния» предполагает повышение производительности труда на промышленных предприятиях региона за счет применения более эффективных технологий управления производством и более совершенной организации труда.

«Повышение производительности труда позволит снизить издержки в промышленности, увеличив эффективность производства. Это даст региону более конкурентоспособную продукцию, рост ее объемов. А значит, у предприятий будет больше возможностей для того, чтобы поднимать зарплаты сотрудникам, это важно», — подчеркнул Глеб Никитин.