О жилье, зарплате, здоровье

Заместитель губернатора по социальной политике Геннадий Суворов принял участие в заседании региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.Основные вопросы, рассмотренные на совещании, ? выполнение областной целевой программы «Молодой семье ? доступное жилье», взаимодействие с объединениями работодателей по увеличению заработной платы в отраслях промышленности, выполнение программы проведения дополнительных медицинских осмотров работников, занятых на производствах с вредными и опасными факторами.Как сообщил директор областного департамента образования Сергей Наумов, в 2005 году из трех тысяч молодых семей, стоявших в очереди на улучшение жилищных условий, 863 семьи смогли купить квартиру или построить свой дом. В том числе 812 семей получили льготные целевые жилищные кредиты и 51 семья, имеющая детей-инвалидов, получила безвозмездные субсидии из средств областного и местного бюджетов.Главным условием участия органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в реализации целевой программы является принятие районной (городской) программы поддержки молодых семей в приобретении (строительстве) жилья. Как сообщил в ходе совещания заместитель губернатора по социальной политике Геннадий Суворов, в настоящее время такие программы приняты в 46 муниципальных образованиях области.Одной из основных задач взаимодействия областного объединения организаций профсоюзов «Облсовпроф» и объединений работодателей является увеличение уровня заработной платы. Приоритетные направления определены: осуществление единой политики оплаты труда на всех уровнях в отраслях, организациях, городах и районах области, усиление заинтересованности организаций в стабилизации и последующем повышении тарифной ставки 1‑го разряда рабочего основной профессии.Как отметил Геннадий Суворов, в результате выполнения соглашений в первом полугодии 2006 года ускорились темпы роста заработной платы, которые перекрыли темпы роста уровня инфляции. Ставки 1‑го разряда рабочего основной профессии увеличилась в 45 обследуемых организациях области. Сократилась доля низкооплачиваемых категорий работников в общей численности в большинстве организаций области. Задолженность по заработной плате по состоянию на 1 июля сократилась на 68 процентов. Этот фактор не влияет на размер средней заработной платы, но находит отражение в увеличении общих доходов населения.По информации регионального отделения Фонда социального страхования, в настоящее время заключено 125 договоров с медицинскими организациями на финансирование дополнительных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. В соответствии с договорами дополнительным медицинским осмотрам подлежат 92465 человек.На финансирование дополнительных медицинских осмотров выделено 50 млн 353 тыс. рублей. По состоянию на 18 сентября дополнительные медицинские осмотры прошел 6271 человек. Медицинским учреждениям перечислено 2 млн 471 тыс. рублей, произведена оплата за оказанные услуги 38 медицинским организациям.Проведение медицинских осмотров контролируется региональным отделением Фонда социального страхования совместно с департаментом здравоохранения Нижегородской области.