От сессии до сессии живут студенты весело! А летом?
Ура!!! Сессия пройдена успешно — в зачетке стоит вожделенная запись «Переведен на такой-то курс», радость переполняет весь не остывший после экзаменов мозг. Как все это знакомо и многим очень даже памятно! Впереди целых два месяца теплой погоды. Гуляй не хочу! Но… Уже приученный к ежедневной работе, пусть и умом, студент через пару дней начинает задумываться, а куда бы приложить свои молодые, энергичные руки, чтобы и на следующий семестр денег хватило, и родителям поспокойнее было. Раньше, в советское время, проблемы с трудоустройством молодых людей и девчат не существовало. Молодежь, а точнее молодая рабочая сила, была нужна везде. Заводские и фабричные доски объявлений пестрели объявлениями с заголовком «Требуются». Выбор был очень большой. Токари, сборщики, подсобники, обучение новым профессиям проходило, что называется, на рабочем месте. Но самые ушлые из студенческого племени того времени, пользуясь подсказками старшекурсников, организовываясь в студенческие строительные отряды, уезжали куда подальше от города и строили, строили, строили. За два летних месяца самые трудолюбивые и смышленые умудрялись заработать по десять — пятнадцать тысяч рублей (автомобиль тогда можно было купить на эти деньги). Это их рук фермы и свинарники стоят сейчас полуразрушенные на окраинах деревень и сел. И не из-за того, что студенты плохо работали и цемента в раствор не докладывали. Но это другая тема. Сейчас трудоустроиться семнадцати-восемнадцатилетнему пареньку или девчонке ох как трудно. Нет, можно, конечно, за копейки, но кто ж пойдет? Возьмем для примера Городецкий район. Здесь давно Центр занятости населения и управление по делам молодежи продвигают программу трудоустройства старшеклассников районных школ. Учеников организуют в отряды (опять же по принципу стройотрядов студентов), готовят проект, защищают его в соответствующих органах. В положительном случае на проект из местного бюджета выделяют деньги и дело двигается. Таким образом были благоустроены памятники по всему району, облагорожен родник ключевой воды в Бриляковской сельской администрации и многое другое, летом работа тоже движется. Школьники — это, конечно, тоже молодежь, и правильно, что все так задумано, но студенты, отпахавшие учебный год на стороне, возвращаются к своим близким и тоже не хотят сидеть на шее у родителей. Как им быть? Подобных программ для них не существует, по договорам содружества, где черным по белому написано, что предприятия обязуются принимать на сезонную работу молодых людей, мало что выполняется. А при нынешней ситуации с огромным процентом безработных в районе вообще так и взрослому человеку на постоянную работу устроиться сложно, не то что подростку на месяц-два. Остается село. Летняя пора всегда богата на работу. То прополка, то уборка — руки всегда нужны. Этим и пользуются студенты из деревенек и сел. Пользуются их безысходностью и руководители сельхозпредприятий, предлагая за эти работы более чем скромный заработок. Короче, больших денег и здесь не получишь. Вот и ищут будущие молодые специалисты подработку в Нижнем Новгороде, так сказать, не по профилю и статусу, находят и остаются в каменных джунглях на все лето, вместо того чтобы помочь родному селу, деревне, городку. А их помощь на малой родине очень нужна. Вот неужто Александр (фамилию просил не называть), окончивший первый курс, не поехал бы домой в Заволжье и не дышал чистым воздухом, не набирался сил на новый учебный год без отрыва от производства, скажем, на моторном заводе? Так нет работы в Заволжье для этой категории лиц! Вакансии дворников и то уже давным-давно заполнены. Вот и остался Саша в Нижнем, работает грузчиком то ночью, то днем. Причем трудиться он начал еще в конце второго семестра, что сильно сказалось на успеваемости. Согласитесь, тема хоть и не сильно больная, но требующая какой-то проработки, а может, просто внимания со стороны тех, кому по своим служебным обязанностям просто необходимо вглядеться в эту ситуацию. А может у нас студентов слишком много, чтобы обо всех можно было позаботиться в плане временного трудоустройства? Или совсем уж зачахло производство, что не в состоянии за ползарплаты постоянного работника принять на работу здоровых, крепких молодых людей? Неужели лучше будет всем от того, что парни и девчонки в лучшем случае целыми днями будут сидеть дома перед компьютером или телевизором, а в худшем мотаться по улицам, пить пиво и производить на общество негативное впечатление?Почему в Пензенской области организуются строительные отряды из своих студентов и студентов всей страны для дорожных и других строительных работ, а в Нижегородской области нет такой потребности?
