Соискатели на сложный объект
В Арзамасском центре занятости многолюдно. Здесь открыла свои двери ярмарка вакансий. В этот раз идет набор кадров для строительства новой газокомпрессорной станции в соседнем Лукоянове. Тендер выиграла организация из Санкт-Петербурга «Северные газовые магистрали». Начальник управления по работе с персоналом Ольга Владимировна Бочарникова приехала в Арзамасский центр занятости, где проводит собеседование с будущими работниками:- Мы подбираем квалифицированный персонал для строительства газонапорной станции. Она будет возводиться в Лукоянове. Нам нужны грамотные и опытные специалисты. В основном требуются инженерные кадры, техники, снабженцы. Предпочтение отдаем тем, кто имеет опыт работы по возведению газовых станций. Мы в Арзамасе нашли таких специалистов. Газовые компрессорные станции относятся к сложным объектам. А специалисты, которые их строят, можно сказать, товар штучный. Их много не бывает. Сюда я приехала не зря. В марте начнутся работы, а в июле будущего года станция согласно договора будет готова для ввода в строй. В Арзамасском центре занятости заявки поступили от четырехсот пятидесяти соискателей. И, как сказала Ольга Владимировна, в Лукоянове количество претендентов было еще выше. Там подали анкеты шестьсот человек. А количество рабочих для строителей в зависимости от этапов будет доходить до двухсот пятидесяти. Таким образом, на одно рабочее место претендуют несколько человек. Понятно, что повезет не всем. Один из претендентов прораб Геннадий Владимирович сорок лет проработал в строительстве. За это время накопил огромный опыт. В последнее время трудился в частной фирме. ‑У нас был объект, — рассказывает соискатель, — который вначале планировалось пустить в строй за три года. Мы управились за год и четыре месяца. И когда начался кризис, то хозяин начал увольнять. Причем стали попросту придираться по любому поводу, проще говоря, выбрасывали людей на улицу. Сегодня ситуация в строительной сфере не самая лучшая. В связи с этим ярмарки вакансий служат небольшой отдушиной. Хоть какой-то огонек в конце тоннеля. Конечно, хочется надеяться, что мне повезет в этом случае. Инженер-электрик Михаил Вострецов утверждает, что шансы минимальные:- Я трезво оцениваю ситуацию. Соискателей много. Уверен, что нам будут диктовать свои условия. Мы живем в капитализме, а это значит, что работодатели заинтересованы в том, чтобы платить меньше, а мы работали больше. Хотя я, по большому счету, оптимист по жизни. Может, и повезет со временем. В сегодняшней ситуации строительство нового объекта для самых удачливых позволит пережить самый острый период кризиса. О ситуации на рынке трудаПо состоянию на 3 февраля 2009 года отмечены следующие основные тенденции на областном рынке труда.Численность безработных, состоящих на учете в службе занятости, составила 19,3 тыс. человек, при этом уровень безработицы на регистрируемом рынке труда — 1,07 процента. Количество вакансий, заявленных работодателями в службу занятости, — около 15 тысяч человек. Коэффициент напряженности на рынке труда увеличился до 1,7. С 1 октября 2008 года 717 организаций сообщили в службу занятости о планируемом высвобождении, а также введении режима неполного рабочего дня (недели) либо приостановке производства 11837 работников, из них 4749 человек высвобождены. При этом 2486 граждан уже трудоустроены. На прошлой неделе межведомственной рабочей группой Минздравсоцразвития России одобрена программа Нижегородской области «О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области в 2009 году».В условиях финансово-экономической нестабильности эффективными мерами снижения напряженности на рынке труда являются следующие мероприятия, предусмотренные в этой программе:- опережающее профессиональное обучение 8532 работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). — организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки для приобретения опыта работы безработных граждан, и граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, для 29,2 тыс. работников. — оказание адресной поддержки 681 гражданину, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов; — содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости для 518 безработных граждан.В соответствии с административными регламентами все ЦЗН Нижегородской области работают по единому режиму без перерыва на обед: понедельник, среда, пятница — с 9.00 до 17.00, вторник — с 12.00 до 20.00, четверг — с 11.00 до 19.00. По вопросам, связанным с высвобождением и содействием в трудоустройстве, можно обращаться по телефону «горячей линии» управления Государственной службы занятости населения Нижегородской области 421 45 27, Центра занятости населения г. Н. Новгорода — тел. 437 15 23, а также на сайт областной службы занятости www.czn.nnov.ru К сведению граждан. Открыт новый информационный ресурс «Работа в России» trudvsem.ru, поддерживающий общероссийский банк вакансий рабочих мест, в котором размещены все вакансии Нижегородской области. Материалы по теме:107 учебных заведений области займутся переквалификацией безработныхИщем работу — дома Директора — о рынке трудаЛиквидируют безработицу самозанятостьюКакой же отдых без труда
