За медсестрами в базовый колледж
? Что ли, двоечники здесь собрались? с улыбкой спросил Владимир Павлович, открыв дверь кабинета анатомии.? Нет, отличники, весело ответили студенты. На несколько минут мы прервали практическое занятие с муляжами у будущих медсестер и медбратьев. Пока это второй курс на базе девяти классов. Профессия выбрана, и белый халат стал уже привычным у студентов Нижегородского медицинского базового колледжа.Анатомию будут они знать отлично. Ведь у них такой опытный преподаватель Людмила Ивановна Сиволапова. Врач по профессии и в то же время заслуженный учитель РФ. Такое сочетание здесь не является уникальным. 38 лет трудится в колледже Нелли Борисовна Раводеева. Она также врач и заслуженный учитель РФ. Заведует кафедрой медико-экологических дисциплин, автор ряда учебников. Вот уже 12‑й год колледж возглавляет его бывший выпускник, а ныне доктор медицинских наук, профессор, академик РАЕН, заслуженный учитель РФ Владимир Павлович Смирнов.В нашем разговоре он обратил мое внимание на слово «базовый» в названии колледжа. Средний медицинский персонал в нашей области готовят десять учебных заведений. Но базовый колледж один. Он осуществляет методическое, учебное, в какой-то мере хозяйственное руководство другими. Он старейший, основан в феврале 1920 года. Правда, если заглянуть в историю, то обнаружим такой факт: среди ополчения, которое в августе 1914 года Нижний Новгород направил на фронты Первой мировой, или, как сейчас говорят, Второй отечественной войны в августе 1914 года, было 400 сестер милосердия.? Владимир Павлович, а сегодня профессия медсестры востребована?? Еще как! Не проходит дня, чтобы мне не звонил кто-то из главных врачей или заведующих отделениями. Просят: дайте ваших выпускников. У нас обучаются 1680 студентов. Филиалы в Заволжье, Павлове, Дзержинске, Лыскове. Второй год мы проводим распределение. Но что происходит с нашими выпускниками за порогом колледжа? Вот 95 процентов пошли в здравоохранение, через два года там их осталось 60 процентов, еще через три года менее половины.Причины оттока всем известны. Если водителю мусоросборной машины предлагают зарплату в 20 тысяч, то у медицинской сестры она 2 тысячи. Вот по пять тысяч стали получать медсестры на участках, все туда хлынули. Это и понятно, на две тысячи не проживешь. Но к чему это привело? Например, в больнице № 13 (ее главный врач Александр Васильевич Разумовский до меня был директором колледжа) простаивают пять операционных. Аналогичная ситуация в 7‑й хирургической больнице. Построили новый оперблок, но и там три операционные пустуют. В городе не хватает около тысячи медицинских сестер. Ведь эта профессия совершенно особенная. Медицинский работник должен взять на себя боль другого человека, которого легко ранить даже взглядом или словом. Со временем у медика, как и у педагога, может возникнуть синдром истощения, выгорания. Нужен полноценный отдых, чтобы восстановиться.Своими педагогическими кадрами колледж по праву может гордиться. В штате 11 докторов и кандидатов медицинских и биологических наук, 7 заслуженных учителей РФ, 10 почетных работников среднего профессионального образования и отличников здравоохранения. 42 процента преподавателей имеют высшую квалификационную категорию. Учат не только студентов, но и делятся опытом, знаниями с коллегами из других учебных заведений. В течение года действует около 20 семинаров. Базовый он и есть базовый.Сейчас здесь активно идет разработка новых государственных образовательных стандартов для средних специальных учебных заведений. Введены они будут с 1 сентября 2010 года. Изменения носят эволюционный характер. Владимир Павлович готовит статью для журнала «Некоторые обоснования компетентностного подхода в образовании». Известных всем «зунов» (знания, умения, навыки) сегодня для подготовки специалиста недостаточно. Человек должен уметь проявлять инициативу, брать на себя персональную ответственность, работать самостоятельно, без руководства. Вот этому и предстоит обучать студентов.Готовят в колледже медицинских сестер, фельдшеров-лечебников, в них острую нужду испытывают «Скорая помощь» и сельские ФАПы. Третья специальность «медико-профилактическое дело». Она для тех, кто хочет работать в центрах санэпиднадзора, в различных экологических организациях.? Наши выпускники идут не только в практическое здравоохранение. У нас выстроена схема единого образовательного пространства, продолжает разговор Владимир Павлович. Это школы, колледж и вузы. Например, у нас тесные связи со школой № 101 Нижнего Новгорода, № 5 из Павлова из павлова, где имеются профильные медицинские классы. Ребята учатся в своей школе и одновременно являются слушателями нашего колледжа. К нам они приходят сразу на третий курс. Колледж имеет договора с четырьмя вузами. Это медицинская академия. На места там обычно претендуют выпускники с красными дипломами. Разработана сквозная образовательная программа с кафедрой экологии и природопользования педуниверситета. В этом же вузе есть кафедра адаптивной физической культуры. А с инвалидами, серьезно больными людьми, конечно же, в первую очередь может работать медицинская сестра. С удовольствием наших ребят принимают на биологическом факультете ННГУ, на ветеринарном в сельхозакадемии.Самых разных дипломов, других наград удостоен коллектив колледжа. В 2006 году он вошел в число ста лучших ССУЗов России. А Владимир Павлович Смирнов был признан директором года. Дипломом лауреата премии по поддержке талантливой молодежи в рамках нацпроекта награждена Александра Оревина, студентка сестринского отделения, многогранно талантливый человек. Много кубков и за спортивные победы.
