37 тысяч рублей составляет зарплата молодого специалиста в Нижегородской области

Молодые нижегородцы все чаще начинают работать еще во время учебы, активно меняют работодателей в поисках лучших условий и проявляют интерес не только к IT-сфере, но и к промышленности. Об этом рассказали участники пресс-конференции в Нижегородском областном информационном центре, посвященной проведению Всероссийской ярмарки трудоустройства, которая пройдет в Нижегородской области 26 июня.

Что хочет молодежь

Как рассказал министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин, в 2025 году потребность работодателей региона составляла около 38 тысяч сотрудников. Ежегодно колледжи и вузы выпускают 34 – 36 тысяч молодых специалистов, за счет чего власти рассчитывают, что именно молодежь сможет закрыть большую часть кадрового дефицита.

При этом рынок труда становится все более ориентированным на молодых работников. По словам представителей регионального правительства, сегодня запрос на трудоустройство заметно «молодеет» — работать хотят даже подростки 14 – 15 лет. Если раньше школьники чаще устраивались на подработку только на летние каникулы, то теперь многие стремятся сохранить рабочее место и на время учебы.

При этом средняя заработная плата молодых сотрудников в регионе сегодня составляет около 37 тысяч рублей. И это при условии неполной занятости, поскольку многие совмещают работу с учебой.

«Если учитывать, что средняя зарплата по региону приближается к 80 тысячам рублей, то для студентов это достаточно достойный уровень дохода», — отметили Пантюхин.

Среди наиболее востребованных направлений для молодежи остаются IT-технологии, промышленность, туризм, гостиничный и ресторанный бизнес, сфера красоты. Также среди подростков, кто еще учится в школе, популярностью пользуются сезонные подработки в кафе, гостиницах и учреждениях культуры. Это такие вакансии, как помощник повара, посудомойщика, вожатого, официанта, администратора.

При этом министр молодежной политики Нижегородской области Светлана Ануфриева отмечает, что представление о том, будто все молодые люди мечтают стать блогерами, не соответствует действительности.

«Молодежь интересуется абсолютно разными сферами и готова развиваться в самых разных направлениях. Многие хотят стать инженерами, работать на производстве или в высокотехнологичных компаниях», — подчеркнула министр.

Что хотят работодатели

Особый интерес работодателей сегодня вызывает промышленный сектор. По словам участников пресс-конференции, предприятия региона испытывают серьезную потребность в молодых специалистах и все чаще начинают профориентационную работу с молодыми людьми еще со школьной скамьи. Так, компании создают профильные классы, проводят экскурсии и стажировки по предприятиям, чтобы познакомить «будущих сотрудников» с современным производством.

Еще одной тенденцией современного рынка труда является повышение уровня трудоустройства выпускников. Если несколько лет назад работу находила примерно половина молодых специалистов сразу же после выпуска из университета или колледжа, то сейчас этот показатель вырос до 75 – 80%, подчеркнул Пантюхин. При этом около 78% нижегородских выпускников трудоустраиваются по полученной в вузе специальности.

Где молодым специалистам искать работу

Познакомиться с работодателями и узнать о карьерных возможностях молодые нижегородцы смогут уже 26 июня на федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства. Мероприятие пройдет во всех районах Нижегородской области на площадках кадрового центра «Работа России».

Центральными площадками также станут кампус «Школы 21», молодежный центр «Высота» и Торгово-промышленная палата Нижегородской области. В ярмарке примут участие более 300 работодателей, которые представят свыше 17 тысяч вакансий.

Для школьников организуют фестиваль профессий и профессиональные пробы, для студентов — встречи с работодателями и подбор стажировок, а для всех желающих будут доступны консультации карьерных специалистов, помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованиям.

«Мы рассчитываем, что каждый посетитель сможет не только узнать о востребованных профессиях, но и сделать конкретный шаг к будущему трудоустройству», — отметили участники пресс-конференции.

Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось, что в Минтруде назвали средний возраст работающего россиянина.