Как в Нижегородской области участникам СВО помогают с трудоустройством

Как вернуться к мирной жизни? Чем заниматься? Как найти работу? Эти вопросы возникают у многих участников СВО. Но ветераны-нижегородцы могут не волноваться. В регионе выстроена целая система поддержки.

В своей команде

С поиском работы помогают всем. В этом убедился 47-летний ветеран СВО Дмитрий Панкратов. До ухода на СВО он занимался доставкой грузов. Обстоятельства сложились так, что после возвращения домой Дмитрию пришлось сменить сферу деятельности.

«Мне повезло: я узнал о Нижегородском кадровом центре «Работа России» и благодаря ему уже прошёл дополнительное обучение», – поделился Дмитрий.

Также специалисты центра посоветовали обучение по нацпроекту «Кадры», и теперь ветеран планирует стать инструктором-методистом по физкультуре и спорту.

«Это напрямую связано с моей жизнью и опытом, – признаётся Дмитрий. – До службы я профессионально занимался хоккеем. Сейчас тренирую детскую команду в хоккейной школе при Доме культуры имени Бринского. Также играю в следж-хоккей в команде «Штурм».

А ещё Дмитрий Панкратов руководит одним из отделений Ассоциации ветеранов СВО. Со знанием дела подсказывает, как получить документы, выплаты, найти работу, устроиться в жизни. Путь у каждого из бойцов свой, но без поддержки в регионе никто не остаётся.

Ценные кадры

Как показывает практика, больше половины участников спецоперации возвращаются туда, где трудились до службы. Но если по каким-то причинам они хотят сменить вид деятельности, их ждут в Нижегородском кадровом центре «Работа России».

Участники СВО получают помощь в приоритетном порядке. Причём действует принцип «одного окна»: не нужно ходить по инстанциям, в одном месте – целый комплекс услуг.

«Наша главная цель – чтобы участники специальной военной операции по возвращении чувствовали себя защищёнными и востребованными в мирной жизни», – подчёркивает министр демографии и развития человеческого капитала региона Игорь Пантюхин.

Участникам СВО помогают не просто найти вакансию, а выстроить новую карьерную траекторию с учётом состояния здоровья, имеющихся знаний и личных планов. Специалисты анализируют ситуацию, изучают их навыки и пожелания. Формируется план трудоустройства, подбираются вакансии или же предлагаются программы бесплатного переобучения по нацпроекту «Кадры».

Обучение ведётся по утверждённому на 2026 год перечню профессий. В нём 186 специальностей, востребованных на рынке труда. Отдельно выделены 27 дополнительных профессий для ветеранов СВО.

Учиться можно в удобном формате – очно, очно-заочно. По окончании курса выдаётся сертификат.

Такую же помощь в трудоустройстве получают члены семей защитников Родины. Кроме того, запущен проект «Женщины участников СВО». Жёны, матери, сёстры, дочери получают не только достойную работу, но и другую различную поддержку.

Индивидуальный подход

Работа с участниками СВО и членами их семей ведётся вместе с региональным филиалом фонда «Защитники Отечества». На его площадке проходят ярмарки вакансий. Реализуются совместные проекты.

«Один из флагманских проектов – «Создай СВОю карьеру», – рассказывает руководитель направления по социализации участников СВО и членов их семей регионального министерства демографии и развития человеческого капитала и Нижегородского кадрового центра «Работа России» Александр Коннов.

За каждым ветераном или членом его семьи закрепляется карьерный консультант. Проводятся тестирования, тренинги, мастер-классы. Тем, кто хочет открыть своё дело, помогают оформить самозанятость или зарегистрировать индивидуальное предпринимательство. В рамках социального контракта участник СВО может получить на открытие и развитие собственного дела 350 тысяч рублей.

Если бойцу предстоит вернуться к мирной жизни после реабилитации, работа с ним начинается заблаговременно. Специалисты рассказывают ветеранам спецоперации о возможных будущих профессиях. По словам Александра Коннова, это позволяет участникам СВО начать психологически готовиться к возвращению к мирной жизни, понять, что их опыт востребован, а навыки не потеряны.

Только в прошлом году Нижегородский кадровый центр «Работа России» оказал более 1000 мер поддержки участникам СВО и членам их семей.

И это только один из механизмов помощи защитникам Родины и их близким.

Напомним, в регионе действует такой уникальный инструмент, как военный социальный контракт. Действующим участникам СВО и их близким он гарантирует комплексную поддержку. В списке мер – ежемесячная компенсация 50% оплаты ЖКУ, для детей – бесплатное посещение детсадов и оздоровительных лагерей, бесплатные питание, допобразование, продлёнка в школах, бесплатные места в вузах и многое другое.

Защитники признаются: такая забота придаёт сил.

«Вместе мы справляемся, ведь поддержка семьи, друзей и государства очень важна для каждого из нас», – отмечает Дмитрий Панкратов.