H
H e
S L n s
с
Золотая молодёжь

За трудоустройство каждого молодого сотрудника работодатель сможет получить субсидию

За трудоустройство каждого молодого сотрудника работодатель сможет получить субсидию

Фото: Алина Малинина

В программе могут участвовать любые предприятия и организации, кроме государственных и муниципальных учреждений

Следите за нашими новостями в удобном формате Перейти в Дзен

При трудоустройстве молодых людей до 30 лет нижегородские работодатели могут воспользоваться новой мерой государственной поддержки — программой субсидирования найма. Об этом нам рассказали руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Арина Садулина и начальник отдела назначения и осуществления страховых выплат нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Наталья Мочалова. 

Субсидирование найма

В этом году правительство Российской Федерации и правительство Нижегородской области реализуют значительное количество мер поддержки. Одна из них — государственная программа субсидирования найма. Её суть в том, что работодатель, принявший на работу человека до 30 лет, может получить субсидию в размере трёх МРОТ, увеличенную на сумму страховых взносов — то есть порядка 50 тысяч рублей.

- Федеральная программа субсидирования найма появилась в прошлом году, рассчитана она была на поддержку предприятий и граждан, которые столкнулись с трудностями при распространении коронавирусной инфекции. — рассказывает руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Арина Садулина. — В этом году программа переформатирована. Участвовать в ней может любой работодатель. Для этого нужно принять на работу одного или нескольких человек в возрасте до 30 лет, испытывающих трудности с трудоустройством. Вот их перечень: молодые люди, воспитывающие несовершеннолетних детей; не имеющие среднего или высшего профессионального образования; те, кто завершил обучение по программа высшего и среднего образования и не могут трудоустроиться; лица из числа детей- сирот, инвалидов и граждан с ограниченными возможностями здоровья, а также граждане, которые недавно вышли из мест лишения свободы и не смогли найти работу.

Как отмечает Арина Садулина, основное условие для работодателя — молодой человек должен быть принят в штат на условиях полного рабочего дня и с заработной платой не ниже минимальных размеров оплаты труда. Рабочее место за новым работников должно сохраняться в течение шести месяцев, за исключением случаев, когда человек увольняется по собственному желанию.

В три транша

Средства идут в три транша. Первый транш можно получить по истечении одного месяца работы нового работника, второй — через три месяца и третий — через шесть месяцев.

- В программе могут участвовать любые предприятия и организации, кроме государственных и муниципальных учреждений, — поясняет Арина Садулина. — Ограничений немного: работодатель должен быть зарегистрирован в налоговом органе до 1 января 2022 года, предприятие не должно находится в стадии ликвидации или банкротства и иметь задолженности в различные виды бюджетов.

На сегодня по программе субсидирования найма в регионе есть порядка 650 вакансий в самых разных сферах

Стань участником онлайн

Чтобы стать участником программы, работодателю не нужно никуда ходить. Сначала нужно заявить в службу занятости имеющиеся вакансии. Делается это с помощью единой цифровой платформы «Работа в России». Служба занятости подбирает работника из той категории, которая участвует в программе.

Через месяц после трудоустройства нового работника работодатель имеет право подать заявку в Фонд социального страхования на частичное возмещение затрат на заработную плату работника.

- Сделать это можно через государственную информационную систему «Соцстрах», — говорит начальник отдела назначения и осуществления страховых выплат нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Наталья Мочалова. - Мы делаем запросы в Пенсионный фонд и в налоговую инспекцию, действительно ли застрахованное лицо трудоустроено, есть ли налоговая задолженность. После этого автоматически назначается субсидирование.

Те, кто участвовал в программе субсидирования найма в прошлом году и не исчерпал полностью субсидию, могут подать заявление на возмещение оставшихся траншей.

Заявки на участие в программе в этом году направили уже порядка 150 работодателей.

Подписывайтесь на наши каналы в Telegram:
Самое популярное
Новости партнеров

Следующая запись

Больше нет записей для загрузки

Нет записей для подгрузки

Нацпроекты - людям

Названы самые популярные у пациентов «Поездов здоровья» врачи :: Более 300 предприятий представят свои вакансии на ярмарке трудоустройства :: 13 нижегородских школьников и студентов представят регион в финале ежегодной Интеллектуальной олимпиады ПФО :: Третья очередь ИТ-кампуса «НЕЙМАРК» получила разрешение на строительство :: Неделя детской и юношеской книги стартовала в Нижегородской области:: Месячник по благоустройству дорог стартовал в Нижегородской области :: В Нижегородской области обновился портал региональных государственных услуг :: Пять нижегородских компаний принимают участие в бизнес-миссии в Беларуси :: Рейтинговое голосование по проекту «Формирование комфортной городской среды» продлится до 30 апреля :: ИТ-кампус «НЕЙМАРК», Сбербанк и ННГУ им. Н.И. Лобачевского будут развивать проекты в сфере искусственного интеллекта :: Участница викторины «КУПНО ЗА ЕДИНО!» из Ардатовского округа получила автомобиль :: Реконструкция моста через Пижму началась в Тоншаевском районе :: Более 2,4 млн рублей направлено на оснащение ДШИ в Первомайске по нацпроекту :: Нижегородская область вошла в топ‑5 регионов по количеству участников молодежного направления проекта «Мастера гостеприимства» :: Почти 10 тысяч нижегородцев получили медицинскую помощь в «Поездах здоровья» с начала года :: Глэмпинги откроются в 10 муниципалитетах Нижегородской области в этом году :: Более 100 человек из аварийного жилья в Шахунье получили ключи от новых квартир :: Более 1,5 тысячи «серебряных» волонтеров активно действуют в регионе :: 11 врачей трудоустроились в Балахнинскую ЦРБ по программе «Земский доктор» :: Специалисты МГУ изучат состав отходов в «Черной дыре» в Дзержинске :: Социальные участковые расскажут нижегородцам о благоустройстве пространств :: Глеб Никитин провел заседание оргкомитета по подготовке к 225-летию со дня рождения Александра Пушкина :: В Дзержинском театре кукол будет выполнен капремонт по нацпроекту в 2024 году :: Нижегородцы могут принять участие в новом сезоне проекта «Флагманы образования» :: Молекулярно-генетическую лабораторию создали на базе Нижегородского областного клинического онкологического диспансера :: Контракты на ремонт почти 400 км автодорог по нацпроекту уже заключены в Нижегородской области :: Спортзалы в девяти сельских школах Нижегородской области обновят в 2024 году :: Новый ФАП начал работу в деревне Большой Терсень Уренского округа :: Дмитрий Чернышенко призвал регионы масштабировать проект «Уроки с путешествием»:: Более 175 тысяч туристов посетили Нижегородскую область в новогодние каникулы :: Ремонт Сосновской ЦРБ планируется завершить в 2025 году :: Прямая линия о возможностях платформы «Работа в России» пройдет 1 февраля :: Более 11 тысяч нижегородцев приняли участие в семинарах центра «Мой бизнес» :: Цифровую вселенную «НЕЙМАРК» представили в рамках выставки «Россия» в Москве :: Фестиваль «Снежная фантазия» прошел в благоустроенном парке в Первомайске :: В пяти библиотеках региона появятся точки концентрации талантов «Гений места»