74% нижегородских офисных работников сталкиваются с переработками
Больше половины опрошенных нижегородцев чувствуют, что должны доказывать свою эффективность на рабочем месте
Большинству нижегородских офисных работников приходится работать сверхурочно. Чаще всего они перерабатывают, чтобы доказать свою эффективность. Такие результаты показал опрос, проведенный сервисом SuperJob среди сотрудников Нижнего Новгорода.
Исследование показало, что 74% офисных работников города перерабатывают. 30% работают сверхурочно регулярно, а еще 44% — периодически. Больше половины опрошенных чувствуют, что должны доказывать свою эффективность на рабочем месте (64%). Около 21% нижегородцев делают это часто, а 42% — лишь иногда.
Работая сверхурочно, большинство офисных сотрудников хотят быть полезным для работодателя (33%). По мнению респондентов, начальство не будет выплачивать премии и повышать зарплаты, если не доказывать свою эффективность. Каждый второй из тех, кто заканчивает рабочий день вовремя, не испытывает подобных переживаний.
Большинство нижегородских работников ощущают доверие со стороны руководителя (90%). 36% из них абсолютно уверены в доверительных отношениях с начальством, а еще 55% — скорее уверены, чем нет. Лояльность работодателя подмечают те респонденты, которые не переживают о личной эффективности (44%), и те, которые регулярно перерабатывают (41%).
Чаще всего сверхурочно приходится работать нижегородским сотрудникам на гибридном графике (36%). Кроме того, они чаще переживают о своей эффективности. Сотрудники, работающие удаленно, тоже часто сталкиваются с волнением о результативности своей работы. При этом большинство нижегородцев, работающих на дистанционном и гибридном графике, уверены в доверии руководства (42% и 41% соответственно).
Ранее на сайте pravda-nn.ru рассказали о том, что нижегородские предприниматели задолжали сотрудникам больше 100 миллионов рублей.
