Более 150 студентов приняли участие в Дне ОЭЗ «Кулибин» в Дзержинском техническом колледже

Управляющая компания особой экономической зоны «Кулибин» — Корпорация развития Нижегородской области — совместно с резидентами и Дзержинским техническом колледжем провела День ОЭЗ «Кулибин», направленный на ознакомление учащихся с возможностями практической подготовки, трудоустройства и профессионального развития на предприятиях резидентов. В мероприятии приняли участие более 150 студентов, обучающихся по техническим направлениям.

Представители Корпорации развития Нижегородской области рассказали учащимся об основных направлениях деятельности площадки, возможностях прохождения практик и стажировок на предприятиях резидентов и их кадровых потребностях.
Помимо этого, студенты могли записаться на посещение инвестиционных маршрутов по ОЭЗ «Кулибин». На данный момент Корпорацией развития совместно с резидентами разработаны маршруты по производству ООО «РусСилика», производственной площадке ГК «Синтез ОКА», «Феликс ТС» и «РТ-Композитные газовые баллоны».

«На данный момент кадровая потребность 56 резидентов ОЭЗ составляет свыше семи тысяч человек. Найти такое число потенциальных работников без работы с образовательными учреждениями в настоящее время невозможно. Такие мероприятия позволяют студентам познакомиться с реальными производствами и доступными возможностями для развития, а работодателям — привлечь к себе заинтересованных молодых специалистов», — сказал руководитель дирекции развития кадрового и образовательного потенциала инвестиционных проектов Корпорации развития Роман Золотов.

Также свои предприятия и актуальные вакансии представили компании, ведущие деятельность на площадке ОЭЗ: «Аксис», «РТ-Композитные газовые баллоны» и «Пластматика».

В заключение мероприятия для студентов был организован квиз, посвященный особой экономической зоне «Кулибин». Его победители получили мерч Корпорации развития и резидентов ОЭЗ.

По вопросам организации экскурсий на предприятия резидентов ОЭЗ «Кулибин» желающие могут обратиться в дирекцию развития кадрового и образовательного потенциала инвестиционных проектов Корпорации развития Нижегородской области: terekhin@nn-invest.ru.

Напомним, что Корпорацией развития разработана комплексная программа кадрового обеспечения резидентов ОЭЗ «Кулибин». Она включает в себя анализ потребностей компаний, систему взаимодействия с образовательными учреждениями: формирование новых и корректирование действующих образовательных программ, организацию практик и стажировок студентов на базе компаний-резидентов, целевых программ обучения, реализацию профориентационных проектов. Программа добавлена в федеральный сервис по поиску лучших практик в различных отраслях для решения социально-экономических задач «Смартека», разработанный Агентством стратегических инициатив (АСИ). В рамках ее реализации с начала 2026 года Корпорация развития проработала вопрос организации практик на предприятиях резидентов ОЭЗ для более чем 50 студентов.

Особая экономическая зона промышленно-производственного типа «Кулибин» создана в мае 2020 года на территории г. о. г. Дзержинск. Сегодня дзержинская часть ОЭЗ «Кулибин» занимает площадь 724 гектара и включает государственную площадку, а также частные площадки ДПО «Пластик», «Ока-Полимер» и «Синтез ОКА». Частные площадки уже обеспечены инфраструктурой. В ноябре 2025 года правительством России подписано постановление о расширении территории ОЭЗ еще на 117,7 га за счет площадки в городе Бор. Общая площадь ОЭЗ «Кулибин» составляет 842 га.

Преференциальные условия ОЭЗ позволяют резидентам снизить налоговые ставки на прибыль с 25% до 2% в первые 5 лет, до 5% — в следующие 5 лет, до 14,5% — в последующие годы, а также позволяют освободить резидентов от уплаты налогов на имущество и землю и от уплаты транспортного налога. Действие льготы по налогу на прибыль начинается с налогового периода, в котором резидент впервые получит прибыль.
Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина действует национальный проект «Кадры». Его цель — создать условия для развития человеческого потенциала и сформировать конкурентоспособный кадровый резерв. Также в рамках нацпроекта запущен федеральный проект «Человек труда», цель которого — повышение престижа рабочих профессий.