Более 190 вариантов целевого обучения предлагают студентам нижегородские работодатели на портале «Работа России»

Студенты Нижегородской области приглашаются к участию в программе целевого обучения в рамках национального проекта «Кадры». Они могут ознакомиться с предложениями работодателей и подать заявки на единой цифровой платформе «Работа России» (https://trudvsem.ru/target-education/search).

В настоящий момент 190 вариантов целевого обучения направили свыше 80 работодателей региона. Список будет пополняться. Большая часть предложений приходится на сферы образования, здравоохранения, сельского хозяйства, промышленности и транспорта.

Наиболее востребованными в регионе остаются рабочие профессии, инженерные и медицинские специальности. На производство требуются инженеры-технологи и конструкторы, слесари, сварщики, электрики, токари, механики. В здравоохранение требуются врачи общей практики, средний и младший медперсонал. В учреждения образования — учителя и воспитатели, в сферу транспорта — водители.

«Целевое обучение — это реальный шанс для молодежи получить востребованную профессию без страха остаться после получения диплома без работы. Студенты учатся бесплатно, получают дополнительные выплаты от работодателя, проходят практику на предприятии и с первого курса знакомятся с будущим местом работы. Благодаря этому после получения диплома у них уже есть гарантированное первое рабочее место. В 2025 году молодые люди чаще всего выбирали медицинские, педагогические и инженерные специальности», — рассказал министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин.

Для участия в программе необходимо на сайте «Работа России» (https://trudvsem.ru) войти в личный кабинет через «Госуслуги», затем в меню выбрать раздел «Целевое обучение» — «Предложения целевого обучения». После этого через кнопку «Все фильтры» нужно указать вуз или ссуз, направление подготовки, форму обучения и регион трудоустройства, изучить предложения заказчиков и подать заявку на наиболее привлекательное, заполнив форму. Сделать это можно как в электронном виде на портале, так и в бумажном, направив заявку заказчику или в образовательное учреждение с заявлением о приеме, а также через электронную почту заказчика.

На данный момент доступен функционал для заключения договоров только с уже обучающимися студентами. Абитуриенты смогут присоединиться к программе после 10 июня, когда работодатели закончат размещать свои предложения на портале.

«Все предложения о целевом обучении размещены на портале „Работа России“. Молодые люди видят, какое предприятие является работодателем для конкретного места в каждом вузе, условия обучения и могут выбрать лучший вариант. При этом отбор участников целевой программы проводит учебное заведение по сумме баллов. У работодателей есть возможность добавить до пяти баллов за участие в их профориентационных мероприятиях, тем самым увеличивая проходной бал претендента», — отметила и. о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева. 

По всем вопросам, связанным с организацией целевого обучения, можно обращаться в Нижегородский кадровый центр по телефону: 8 (831) 410 – 41-41. Также можно уточнить информацию в официальной группе учреждения в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/trudnnov.

Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект «Кадры». Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.