Более 70% нижегородских компаний готовы нанимать выпускников без опыта

Нижегородские компании охотно нанимаю выпускников без опыта. Согласно опросу сервиса SuperJob, так действует 71% работодателей Нижнего Новгорода.

Кроме того, также востребована молодежь со средним профессиональным образованием: 64% работодателей рассматривают выпускников колледжей на открытые вакансии.

Наибольшую заинтересованность в молодых специалистах проявляют крупные предприятия — 8 из 10 компаний с численностью персонала более 1000 человек принимают на работу выпускников вузов и колледжей.

Наиболее лояльными к начинающим сотрудникам остаются компании в сфере продаж, финансов и производства. Выпускников вузов чаще всего нанимают на инженерно-технические должности, тогда как выпускники колледжей находят работу в качестве квалифицированных рабочих и продавцов.

Тенденция говорит о высоком спросе на молодых специалистов и открытости бизнеса к формированию кадрового резерва из числа недавних выпускников, делат выводы аналитики.

Ранее на сайте Pravda-nn.ru сообщалось, как прошла Всероссийская ярмарка трудоустройства в Нижнем Новгороде.