H
H e
S L n s
с

En+ Group увеличивает расходы на отдых своих сотрудников

En+ Group увеличивает расходы на отдых своих сотрудников

Фото: pixabay.com

Объем финансирования программы оздоровления сотрудников и их семей год от года растет

Следите за нашими новостями в удобном формате Перейти в Дзен

Более 157 млн рублей на приобретение путевок для отдыха сотрудников планирует выделить в этом году Компания En+ Group, ведущий вертикально интегрированный производитель алюминия и электроэнергии. На эти средства смогут отдохнуть и поправить здоровье более 5 тысяч сотрудников энергетического бизнеса компании и членов их семей. В этом году расходы компании на оздоровление и отдых сотрудников выросли более чем на 20%.

Уже стартовала оздоровительная компания в ГК «Волгаэнерго», которая входит в En+ Group. Для её сотрудников доступны путевки в санаторно-курортные учреждения, базы отдыха и пансионаты, а также туры выходного дня. Особое внимание компания уделяет организации отдыха детей – путевки в санатории Нижегородской области, Республики Чувашия и Краснодарского края для детей сотрудников стоят в размере всего 10% стоимости путевки.

Дмитрий Колесников, механик Газоцеха ООО «Заводские сети», ГК «Волгаэнерго» делится:

«Мы, как многодетная семья, пользуемся льготой на предприятии, путёвки нам предоставляются бесплатно. В прошлом году наши старшие ребята ездили в детский санаторий «Морская звезда» Краснодарского края, в этом году решили, что отправим в лагерь «Спутник» Нижегородской области. Для нас очень важно, что на предприятии есть такие льготы, так как путёвки сейчас дорогие и самим бы нам их приобрести было проблематично».

Более 1300 детей сотрудников Компании En+ Group отдыхали в детских лагерях в 2021 году. В этом году их количество возрастет до 1500.

Объем финансирования программы оздоровления сотрудников и их семей год от года растет. Основы такой социальной политики компании были заложены много лет назад основателем компании Олегом Дерипаской.

Сотрудникам традиционно доступны для отдыха и лечения курорты и дома отдыха в Краснодарском, Ставропольском, Красноярском и Алтайском крае, Калининградской, Иркутской, Челябинской, Нижегородской и Новосибирской областях, республиках Бурятия и Тыва.

Также Компания заключила договоры о предоставлении своим сотрудникам выгодных условий проживания в отелях и санаториях-партнерах. При бронировании мест отдыха в Иркутской и Московской областях, Хакасии, Красноярске и Нижнем Новгороде скидки на сезон весна-лето в 2022 году достигают 40%.

Михаил Хардиков, руководитель энергетического бизнеса En+ Group, отметил:

«Руководство En+ Group совместно с рабочими советами постоянно изучает потребности сотрудников в регионах, добавляя к стандартному компенсационному пакету необходимые для комфортного уровня жизни опции. В фокусе нашего внимания не только обязательные безопасность и удобство рабочих мест, но и благоустройство городской инфраструктуры там, где живут наши сотрудники, создание возможностей для их образования и роста». 

Кроме того, в рамках социальной поддержки персонала в этом году было принято решение о повышении на 10% заработной платы для всех сотрудников и росте дотаций на питание. Для работников предприятий Группы также доступна жилищная программа, по которой у банка-партнера можно получить ипотечный кредит на покупку жилья по низкой ставке на 10 лет без первого взноса. Более того, с 1 июня 2022 года En+ Group также вводит доплату семьям сотрудникам, воспитывающих детей-инвалидов, в размере 10 тысяч рублей ежемесячно на каждого ребенка.

ГК «Волгаэнерго» управляет энергетическими активами компании En+ Group в Нижнем Новгороде. «Волгаэнерго» – один из основных производителей и поставщиков электрической и тепловой энергии в городе. Группа включает в себя Автозаводскую ТЭЦ, компании «Генерация тепла», «Теплосети», «Заводские сети» и «Волгаэнергосбыт».
Подписывайтесь на наши каналы в Telegram:
Самое популярное
Новости партнеров

Следующая запись

Больше нет записей для загрузки

Нет записей для подгрузки

Нацпроекты - людям

Нижегородцы подали 14 тысяч заявок на запись детей в первый класс на госуслугах :: Детская и спортивная площадки появятся в сквере имени Николая Жаркова :: Ход благоустройства проверили в Сормовском районе :: Нижегородцы превращают хобби в бизнес благодаря нацпроекту :: Гости юбилейного фестиваля «Золотая хохлома» смогут добраться до площадки мероприятия на электричках :: Четверо врачей трудоустроились в Кулебакскую ЦРБ по программе «Земский доктор» :: Нижегородские мастера могут подать заявку на участие в ярмарке «Арт.Молодость» на фестивале «Таврида.АРТ» в Крыму :: Глеб Никитин и Игорь Левитин провели заседание комиссии Госсовета по экологии :: В Вознесенском округе Нижегородской области начался ремонт дорог :: Десять новых автобусов поступило в Балахну :: Фольклорная экспедиция проходит в Нижегородской области :: Новый ФАП открылся в посёлке Тёша Навашинского округа :: Эксперты проекта по развитию макротерритории «Большая Волга» ознакомились с туристическим потенциалом Нижегородской области :: Нижегородские ИТ-компании и ИП смогут вернуть НДФЛ за привлеченных специалистов :: Новый цифровой флюорографический комплекс поступил в поликлинику ГКБ №28 :: Бывшая свалка на Московском шоссе исключена из реестра объектов накопленного экологического ущерба :: Сезон ремонта и строительства дорог начался в Нижегородской области :: Нижегородские общественники помогают беременным женщинам в кризисной ситуации :: В апреле «Поезда здоровья» посетят 18 муниципалитетов Нижегородской области :: Названы самые популярные у пациентов «Поездов здоровья» врачи :: Более 300 предприятий представят свои вакансии на ярмарке трудоустройства :: 13 нижегородских школьников и студентов представят регион в финале ежегодной Интеллектуальной олимпиады ПФО :: Третья очередь ИТ-кампуса «НЕЙМАРК» получила разрешение на строительство :: Неделя детской и юношеской книги стартовала в Нижегородской области:: Месячник по благоустройству дорог стартовал в Нижегородской области :: В Нижегородской области обновился портал региональных государственных услуг :: Пять нижегородских компаний принимают участие в бизнес-миссии в Беларуси :: Рейтинговое голосование по проекту «Формирование комфортной городской среды» продлится до 30 апреля :: ИТ-кампус «НЕЙМАРК», Сбербанк и ННГУ им. Н.И. Лобачевского будут развивать проекты в сфере искусственного интеллекта :: Участница викторины «КУПНО ЗА ЕДИНО!» из Ардатовского округа получила автомобиль :: Реконструкция моста через Пижму началась в Тоншаевском районе :: Более 2,4 млн рублей направлено на оснащение ДШИ в Первомайске по нацпроекту :: Нижегородская область вошла в топ‑5 регионов по количеству участников молодежного направления проекта «Мастера гостеприимства» :: Почти 10 тысяч нижегородцев получили медицинскую помощь в «Поездах здоровья» с начала года :: Глэмпинги откроются в 10 муниципалитетах Нижегородской области в этом году :: Более 100 человек из аварийного жилья в Шахунье получили ключи от новых квартир :: Более 1,5 тысячи «серебряных» волонтеров активно действуют в регионе :: 11 врачей трудоустроились в Балахнинскую ЦРБ по программе «Земский доктор» :: Специалисты МГУ изучат состав отходов в «Черной дыре» в Дзержинске :: Социальные участковые расскажут нижегородцам о благоустройстве пространств :: Глеб Никитин провел заседание оргкомитета по подготовке к 225-летию со дня рождения Александра Пушкина :: В Дзержинском театре кукол будет выполнен капремонт по нацпроекту в 2024 году :: Нижегородцы могут принять участие в новом сезоне проекта «Флагманы образования» :: Молекулярно-генетическую лабораторию создали на базе Нижегородского областного клинического онкологического диспансера :: Контракты на ремонт почти 400 км автодорог по нацпроекту уже заключены в Нижегородской области ::