«Это возможность создания HR-бренда» администрации города. Новых сотрудников мэрии Нижнего Новгорода ищут на HeadHunter

фото из архива редакции

Впервые мэрия Нижнего Новгорода разместила вакансии на сайте HeadHunter. База вакантных муниципальных должностей обновляется ежедневно. Об этом сообщили в департаменте организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации Нижнего Новгорода. Как отметили в департаменте, за первые дни размещения вакансий на замещение муниципальных должностей уже получено более 150 откликов.

Вакансии будут обновляться в ежедневном режиме. Соискатели могут подробно познакомиться с должностными обязанностями и квалификационными требованиями, которые предъявляются к кандидатам.

По словам директора департамента организационно-кадрового обеспечения деятельности городской администрации Александра Малафеева, муниципалитет впервые обратился к рекрутинговому интернет-ресурсу для поиска квалифицированных кадров. «Один из самых действенных и современных инструментов подбора специалистов — это размещение вакансий на сайте HeadHunter. Доступ к широчайшей базе резюме интернет-ресурса – это наиболее эффективный метод по привлечению инициативных молодых кадров. Кандидаты, обратившиеся к сайту, смогут соотнести свои возможности с той работой, на которую они претендуют. И уже на данном этапе решить для себя, подавать резюме или не подавать. Мы, в свою очередь, тоже сможем видеть тенденции рынка труда и набирать потенциальный кадровый состав», — отметил Александр Малафеев.

Как пояснил Александр Малафеев, обращение к рекрутинговому интернет-ресурсу – это возможность создания HR-бренда администрации города.

Добавить сайт в мои источники