Кадровую стратегию Нижегородской области обсудили представители власти, бизнеса и общественности

Кадровую стратегию Нижегородской области обсудили представители власти, бизнеса и общественности
Фото: пресс-служба правительства Нижегородской области
Эксперты определили ключевые требования к комфортной работе и проживанию в регионе для различных групп населения

29 июня на площадке НИУ ВШЭ — Нижний Новгород прошла форсайт-сессия по разработке кадровой стратегии региона. Мероприятие, организованное Корпоративным университетом правительства Нижегородской области совместно с Проектным офисом по развитию человеческого капитала объединило представителей власти, бизнеса и общественности, заинтересованных в развитии кадрового потенциала жителей региона.

 

В дискуссии приняли участие заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Бетин, министр промышленности, торговли и предпринимательства региона Максим Черкасов, министр образования, науки и молодежной политики области Ольга Петрова, директор департамента государственного управления и государственной службы региона Сергей Бочаров, уполномоченный по защите прав предпринимателей Павел Солодкий, а также руководители вузов и школ, общественные активисты и представители HR-сообщества.

Эксперты НИУ ВШЭ — Нижний Новгород представили на сессии результаты исследований и опросов по теме трудовой миграции. Затем участники определили ключевые требования к комфортной работе и проживанию в регионе для различных групп населения: от недавних выпускников вузов до топ-менеджеров крупных компаний.

«Нижегородская область не обладает запасами нефти или газа, главное богатство нашего региона — человеческий потенциал. Это основа современной экономики, ключ к успеху в глобальной конкуренции. Сейчас правительство Нижегородской области вместе с экосистемой региона работает над созданием кадровой стратегии. В ней должны быть учтены самые разные темы: от окружающей среды и инфраструктуры до развития социальной сферы, образования и услуг», — отметил Андрей Бетин.

Заместитель губернатора Нижегородской области также уточнил, что кадровая стратегия поможет определить приоритетные направления, куда власти направят ресурсы для создания лучших условий развития в регионе.

Напомним, 14 мая 2018 года губернатор Нижегородской области Глеб Никитин дал старт региональной программе по открытому отбору высокоэффективных управленцев «Команда Правительства».

Подписывайтесь на наш Telegram-канал «Нижегородская правда online», и новости сами придут к вам.
Самое популярное
Новости партнеров

Следующая запись

Больше нет записей для загрузки

Нет записей для подгрузки