Порядка 1 тысячи сотрудников прошли обучение бережливым технологиям на нижегородской «Фабрике процессов»

Порядка 1 тысячи сотрудников прошли обучение бережливым технологиям на нижегородской «Фабрике процессов» в 2019 году. Проект был представлен в рамках панельной сессии «Современное государственное управление: госслужба новой формации» Гайдаровского форума.

В рамках блока «Обучение и развитие сотрудников» hr-цикла в правительстве Нижегородской области проводится внедрение технологий бережливого производства и командного взаимодействия среди сотрудников.

«Фабрика процессов» — это центр изменений, позволяющий проводить развитие сотрудников органов исполнительной власти и муниципалитетов по уникальным методикам бережливого производства. Она была запущена в рамках проекта «Эффективный регион» в июле 2019 года. «Фабрика процессов» ежедневно доступна для посещений в свободное от занятий время для любого сотрудника органов власти Нижегородской области и органов местного самоуправления.

«Изменение самосознания чиновников мы начинаем с создания новых развивающих пространств. Мы открыли «Фабрику процессов» на базе правительства региона — уникальный для госуправления проект в РФ, реализующийся в Нижегородской области. Применение подходов бережливых технологий позволяют качественно повысить производительность труда государственных служащих. За несколько месяцев 2019 года около 1000 сотрудников уже прошли обучение бережливым технологиям в рамках проекта «Эффективный регион», — отметил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин.

В 2019 году в рамках программы «Команда Правительства» Нижегородской области совместно с РАНХиГС был запущен пилотный проект по формированию высокоэффективных команд трех министерств (министерства культуры, министерства экологии и природных ресурсов, министерства социальной политики). Обучение было сконцентрировано на системном применении современных технологий повышения командной эффективности в системе госуправления.

«Мы видим, что многих экономических потерь можно избежать, устранив коммуникационные барьеры, которые возникают между министерствами, входящими в блоки разных заместителей губернатора, и между муниципалитетами. Мы начали внедрять командный менеджмент в правительстве региона — первый опыт такого рода в госHR и рассчитываем, что он станет инструментом повышения контрастной результативности и операционной эффективности, формируя корпоративную культуру нового времени», — рассказал замгубернатора Нижегородской области Андрей Бетин.

В 2020 году «Команда Правительства» продолжит внедрение новых образовательных форматов в других министерствах.

Напомним, Нижегородская область стала одним из первых регионов России, где началась работа по нацпроекту «Производительность труда и поддержка занятости». В частности, с начала 2019 года по инициативе губернатора в регионе стартовал совместный проект правительства региона и госкорпорации «Росатом» «Эффективная губерния» по внедрению бережливых технологий в промышленности и других сферах для повышения производительности труда.

Презентация программы «Команда Правительства», о которой Глеб Никитин доложил президенту РФ Владимиру Путину, состоялась в Нижнем Новгороде 14 мая 2018 года. К настоящему моменту на портале зарегистрировано более 38 тысяч человек — жителей из 58 регионов России. Более 14,5 тысяч из них заполнили биографическую анкету и, тем самым, получили право участвовать в открытых отборочных процедурах.