Путевка в жизнь, или Добро пожаловать домой!
Все чаще на молодежных улицах Мира, Новоселов,Губернской, Рябиновой, Кленовой играют свадьбы и раздается счастливыйдетский смех. В районах области строятся и разрастаются молодежныепоселки. Молодежь едет в глубинку! Причем просятся к нам из соседних областей. И даже уже в очередь стоят. Нижегородское ноу-хау по привлечению молодых на село оценили не только наши земляки — приезжают перенять опыт. Более 2000 семей уже улучшили свои жилищные условия. Помогла им в этом действующая с 2005 года жилищная программа«Молодая семья»: по ней областной бюджет компенсирует 30 – 35% стоимости жилья. В этом году социальные выплаты на улучшение жилищных условий получили 165 участников проекта. Более 3400 человек с 2006 года получилиновые квартиры и автомобили по областной целевой программе «Мерысоциальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области». Она привела в районы такие необходимые новые силы. На треть обновлен кадровый состав образовательныхучреждений, в районные больницы приехали работать онкологи,инфекционисты, психиатры. Кстати, чуть подробней об очереди-конкурсепо участию в программе: в Кстовском районе — 7 человек на квоту, в Ардатовском, Большеболдинском, Лысковском, Лукояновском и других — 3 человека. Для осознания масштаба приведем лишь некоторые цифры и факты по 2012 году. Из 503 молодых специалистов — участниковпрограммы — 243 доктора, 166 работников культуры и 150 педагогов.Из областного бюджета выделено 1 267 243 тыс. рублей. А всего за времяработы программы «под ключ» построено 1683 дома. Вот конкретные примеры. В микрорайоне Кирилловский в Арзамасе для молодых специалистов построено 30 жилых домов, к ним подведены все коммуникации, подключен газ. На улицах Ясная, Чистая,Талькова, Есенина и Родниковая проложены асфальтовые дороги, около домов установлены декоративные заборы. 26 новых домов появилось в Выксе, 23 — в Семенове, 13 — в Городце.По факту Татьяна Кузнецова, глава администрации Тонкинского района:— В наши школы пришел 21 педагог, в том числе и мужчины. В культуру влились молодые силы: 12 специалистов. Мыбыли серьезно обеспокоены нехваткой врачей, предпринимали меры, но снять напряженность смогли только благодаря программе, обеспечившей больницучетырьмя молодыми специалистами. Еще с тремя будущими врачами заключилидоговор о намерениях, но, к сожалению, квота только одна. Правда, мысвязь с кандидатами не теряем, платим стипендию и надеемся увидеть их в своей больнице. А какое обновление и оживление в поселковой жизни! Молодежь поселилась в новом микрорайоне из 29 новостроек, общаются, пропагандируют здоровый образ жизни. Надеемся и на улучшение демографии. Пока наши молодые специалисты сыграли 9 свадеб, в их семьях родилось 14 детей.Сергей Золотов, главный врач Шахунской ЦРБ:— Я двумя руками за нашу уникальную программу поддержки молодых специалистов. До ее начала больница была недоукомплектована кадрами, а возраст половины из врачей перевалил за полвека. Ушли на пенсию четверо, а пришли — 14! В том числе невролог, инфекционист, эпидемиолог, отоларинголог. Решили проблемус анестезиологами-реаниматологами (кстати, к нам в район приехаликировские ребята). Это позволило нам открыть жизненно необходимое отделение реанимации. В 2012 году у нас начали работать пять молодых врачей, пятерых ожидаем и на будущий год.Инара Кованева, заведующая отделом культуры администрации Тоншаевского района:— Без программы поддержки молодых мы бы никогда не получили научного сотрудника с высшим образованием в краеведческиймузей, двух специалистов-мужчин в библиотеку, режиссера для ПижемскогоДома культуры. С появлением хореографа увеличилось число танцевальныхколлективов и возросла увлеченность земляков творчеством! На следующийгод ждем еще двух новых сотрудников. Примечательно, что из 10 молодыхспециалистов половина прибыла к нам из-за пределов района. От сердцаАлександр и Ольга Лебедевы, молодые специалисты, п. Тонкино:— Мы очень благодарны правительству Нижегородской области и администрации района за возможность жить в прекрасных условиях. Нам повезло, что именно в Нижегородской области действует такая программа поддержки молодых специалистов, работающих на селе. Наша семья пока небольшая, всего три человека, но теперь мы мечтаем, что она будет гораздо больше. Ведь у нас есть свой дом, своя машина! Очень рады за себя и за своихземляков — 34 молодые семьи, которые так же, как и мы, справилиновоселье благодаря действию этой программы. Решаются самые важныепроблемы, которые обычно стоят перед молодыми семьями, а в поселкепоявляются целые молодежные улицы.Дмитрий Зайцев, тренер-преподаватель ФОКа «Спарта», г. Урень:— После завершения профессиональнойкарьеры хоккеиста я решил заняться воспитанием юных спортсменови с удовольствием откликнулся на предложение уренцев. Весомым аргументом для переезда из родной Уфы в нижегородскуюглубинку стала программа поддержки молодых специалистов. Для нассоздаются хорошие бытовые условия. А когда тут проблем нет, больше сил можно посвятить работе. Скоро год, как я передаю секретыспортивного мастерства 40 своим подопечным. С октября являюсьобладателем собственного дома и автомобиля. Теперь нам с женой можноподумать и о малыше.
