H
H e
S L n s
с

Зарплатный проект для юридического лица

Зарплатный проект для юридического лица

Фото: pixabay.com

Почему зарплату выгоднее перечислять на карту

Следите за нашими новостями в удобном формате Перейти в Дзен

Выбор способа перечисления заработной платы прописывается в коллективном либо трудовом договоре. Может быть указан как один вариант, так и оба. В последнем случае работник сможет обратиться в бухгалтерию для получения ЗП наличкой. Если прописана только карта, работодатель имеет полное право отказать выдавать наличность. Аналогичной позиции придерживаются и суды.

Почему зарплату выгоднее перечислять на карту?

Получение заработной платы безналичным расчетом выгодно как для работодателей, так и для сотрудников. Бизнес снижает затраты на инкассацию, экономит на оплате кассира. Работники предпочитают получать ЗП на карты с разными бонусами, кэшбэком.

Однако, выбирая безналичный способ перечисления заработной платы, следует учесть один важный нюанс. Бухгалтеру сложно ежемесячно осуществлять переводы на карту каждого сотрудника. Возможны ошибки с реквизитами и так далее.

Автоматизировать данный процесс позволяет зарплатный проект для ООО и других форм предпринимательской деятельности. Это специальная банковская услуга, предлагаемая как действующим, так и новым клиентам в рамках РКО.

Как работает зарплатный проект?

Если описывать сервис простыми словами, это передача процесса выдачи ЗП обслуживающему банку на аутсорсинг. Услуга работает следующим образом:

  • Бухгалтер формирует реестр с указанием реквизитов и конкретных сумм для ежемесячного перечисления.
  • Банковские сотрудники перепроверяют предоставленный список и отправляют работодателю платежное поручение на общую сумму.
  • Руководитель (ответственное лицо) перечисляет на специально открытый в рамках зарплатного проекта счет.
  • Поступившие средства отправляются на карты сотрудников.
  • Банком формируется отчетность по сделанным выплатам для работодателя.

Это позволяет в разы снизить бумажный документооборот, поскольку вся процедура осуществляется в электронном формате. ЗП начисляется в одно и то же время, что повышает доверие сотрудников к работодателю. Собственным клиентам банки могут предлагать кредиты на покрытие кассового разрыва,

Еще одним важным преимуществом является то, что специалисты банка, занимающиеся зарплатными проектами, тщательно проверяют ведомости и не пропускают ошибки. Если таковые обнаружены, бухгалтеру направляется соответствующий письменный запрос на исправление необходимой информации.

Акционерное Общество «Тинькофф Банк»
ОГРН 1027739642281
23060, город Москва, 1‑Й Волоколамский проезд, 10 – 1.

Реклама

Подписывайтесь на наши каналы в Telegram:
Самое популярное
Новости партнеров

Следующая запись

Больше нет записей для загрузки

Нет записей для подгрузки

Нацпроекты - людям

Названы самые популярные у пациентов «Поездов здоровья» врачи :: Более 300 предприятий представят свои вакансии на ярмарке трудоустройства :: 13 нижегородских школьников и студентов представят регион в финале ежегодной Интеллектуальной олимпиады ПФО :: Третья очередь ИТ-кампуса «НЕЙМАРК» получила разрешение на строительство :: Неделя детской и юношеской книги стартовала в Нижегородской области:: Месячник по благоустройству дорог стартовал в Нижегородской области :: В Нижегородской области обновился портал региональных государственных услуг :: Пять нижегородских компаний принимают участие в бизнес-миссии в Беларуси :: Рейтинговое голосование по проекту «Формирование комфортной городской среды» продлится до 30 апреля :: ИТ-кампус «НЕЙМАРК», Сбербанк и ННГУ им. Н.И. Лобачевского будут развивать проекты в сфере искусственного интеллекта :: Участница викторины «КУПНО ЗА ЕДИНО!» из Ардатовского округа получила автомобиль :: Реконструкция моста через Пижму началась в Тоншаевском районе :: Более 2,4 млн рублей направлено на оснащение ДШИ в Первомайске по нацпроекту :: Нижегородская область вошла в топ‑5 регионов по количеству участников молодежного направления проекта «Мастера гостеприимства» :: Почти 10 тысяч нижегородцев получили медицинскую помощь в «Поездах здоровья» с начала года :: Глэмпинги откроются в 10 муниципалитетах Нижегородской области в этом году :: Более 100 человек из аварийного жилья в Шахунье получили ключи от новых квартир :: Более 1,5 тысячи «серебряных» волонтеров активно действуют в регионе :: 11 врачей трудоустроились в Балахнинскую ЦРБ по программе «Земский доктор» :: Специалисты МГУ изучат состав отходов в «Черной дыре» в Дзержинске :: Социальные участковые расскажут нижегородцам о благоустройстве пространств :: Глеб Никитин провел заседание оргкомитета по подготовке к 225-летию со дня рождения Александра Пушкина :: В Дзержинском театре кукол будет выполнен капремонт по нацпроекту в 2024 году :: Нижегородцы могут принять участие в новом сезоне проекта «Флагманы образования» :: Молекулярно-генетическую лабораторию создали на базе Нижегородского областного клинического онкологического диспансера :: Контракты на ремонт почти 400 км автодорог по нацпроекту уже заключены в Нижегородской области :: Спортзалы в девяти сельских школах Нижегородской области обновят в 2024 году :: Новый ФАП начал работу в деревне Большой Терсень Уренского округа :: Дмитрий Чернышенко призвал регионы масштабировать проект «Уроки с путешествием»:: Более 175 тысяч туристов посетили Нижегородскую область в новогодние каникулы :: Ремонт Сосновской ЦРБ планируется завершить в 2025 году :: Прямая линия о возможностях платформы «Работа в России» пройдет 1 февраля :: Более 11 тысяч нижегородцев приняли участие в семинарах центра «Мой бизнес» :: Цифровую вселенную «НЕЙМАРК» представили в рамках выставки «Россия» в Москве :: Фестиваль «Снежная фантазия» прошел в благоустроенном парке в Первомайске :: В пяти библиотеках региона появятся точки концентрации талантов «Гений места»