Завод и техникум в одной связке
Выксунский политехнический техникум по праву считается одним из лучших в области. Сегодня это настоящий инновационный образовательный центр юго-запада региона. А ведь совсем недавно это было обыкновенное профессиональное училище. Столь быстрым переменам учебное заведение в немалой степени обязано своему директору ? Лидии Федоровне Шахназаровой. Недавно она признана победителем российского конкурса «Менеджер года-2006» в сфере образования.История техникума берет свое начало в 1921 году, когда в Выксе на базе металлургического завода была открыта первая школа ФЗУ. За 85-летнюю историю учебное заведение не раз меняло свое название. Заместителем директора профессионального училищы № 2 в нем была Лидия Шахназарова. Она первой увидела, что училище перерастает свой статус и способно на большее. Прежде всего за счет высокопрофессионального стабильного коллектива. Новые, более высокие требования к рабочим кадрам стал выдвигать и базовый металлургический завод. Давайте преобразовываться в техникум ? выдвинула смелую идею Лидия Федоровна.Немало пришлось потрудиться, чтобы убедить коллектив и вышестоящее руководство в своей правоте, еще больше ? преодолеть бумажной волокиты. Но результат стоил того. В 2003 году училище получило новый статус. Инициатива у нас, как известно, наказуема. Так что инициатор реформы и возглавила техникум.?Прошли вместе с Лидией Федоровной по аудиториям и мастерским. Во многих шли занятия. Приятно удивила дисциплина ? везде тишина, при входе директора ученики встают ну прямо по-армейски. Верный признак преподавательского профессионализма при непростом характере наших нынешних деток.Сами аудитории тоже заслуживают особого внимания. Класс ОБЖ, например, лучший в области. Уникальна аудитория для подготовки крановщиков с действующим мостовым краном. Таких в области всего две. Сварочные мастерские ? с современными сварочными автоматами. Не случайно районный конкурс молодых рабочих «Золотые руки» проходит на базе техникума. Всего здесь 20 учебных кабинетов, 11 мастерских, 3 лаборатории, 2 компьютерных класса. Ну и, конечно, спортивный и актовый, тренажерный залы, музей, библиотека.Бурное развитие производства на базовом металлургическом заводе диктует и непрерывное обновление материальной базы техникума. На устаревшем оборудовании новому научить трудно.? Главные наши партнеры ? районная администрация и металлургический завод, ? говорит Лидия Федоровна. ? Мы участвуем в целевой программе подготовки кадров для экономики района на 2007 ? 2010 годы, что дает финансовую поддержку от администрации. Ежегодно заключаем договора с металлургами. Они поддерживают во всех наших начинаниях.С 2007 года в рамках приоритетного национального проекта «Образование» государство решило поддержать профессиональные училища и техникумы, готовящие кадры для высокотехнологичных производств.Есть инновационная программа и у выксунцев. Так почему же не поучаствовать в конкурсе? Однако не все так просто. Получение гранта в конкурсе предполагает софинансирование областного бюджета, работодателей и средств самого учебного заведения. Заявляешься на 20 миллионов из федерального бюджета ? столько же должен найти у себя в области. Тут без совета с партнерами не обойтись.Глава района Алексей Соколов поддержал сразу ? надо участвовать. Руководство металлургического завода, как всегда, тоже не осталось в стороне: победите ? дополнительно даем 4 миллиона на вашу инновационную программу. Обратились за помощью к губернатору ? поможем.Однако в числе победителей техникум на этот раз не оказался. Из всей области гранта удостоился Перевозский строительный колледж.Но инновационная программа, представленная на конкурс, уже действует и называется «Образовательный центр как средство совершенствования компетенций, самоопределения и социально-трудовой адаптации выпускников». За этим мудреным названием лежит решение актуальных для района стратегических задач.Техникум дает детям крепкое начальное профессиональное образование по профессиям, востребованным на предприятиях района, с гарантией трудоустройства и достойной зарплаты. Практика начинается уже со второго курса.Желающие и способные здесь же могут получить среднее специальное образование. Токарь, например, пойдет на специальность «Технология машиностроения», сталеплавильщик ? на «Металлургию черных металлов». А хочешь учиться дальше ? у техникума заключены договора о сотрудничестве с вузами.Уже во время ученической практики начальники цехов присматривают себе лучших, оформляют их на работу, а затем делают на них именные запросы.Престиж техникума связан прежде всего с престижем его основного работодателя ? металлургического завода. Учиться здесь по новым программам непросто, требования жесткие. С другой стороны, демографическая ситуация заставляет учебные заведения бороться за ученика. Чтобы не опускать качественную планку приема, Лидия Шахназарова выдвинула идею создания на базе техникума образовательного центра с охватом Выксунского округа, куда бы вошли учебные заведения начального и среднего профессионального образования Выксы, Навашина, Кулебак, Шиморского и Вознесенского. Идея привлекательна для молодежи близлежащих районов. Именно ВМЗ сейчас стал главной точкой производственного роста юго-запада области, именно с ним связаны надежды на будущее этой территории. Пока реализацию этой идеи сдерживает отсутствие у техникума своего общежития. Но, несмотря на это, думаю, мало кто сомневается, что задача эта Лидии Федоровне Шахназаровой и ее социальным партнерам по плечу.
