Может ли женщина совмещать семью и работу?

Только 6% нижегородцев считают, что женщина может легко совмещать работу с рождением и воспитанием детей. Такими данными поделилось кадровое агентство HeadHunter. Большинство опрошенных признают, что это совмещение требует немалых затрат. А чуть меньше четверти – 21% – уверены, что совместить эти две роли просто невозможно. Так насколько же трудно представительницам слабого пола совмещать семью и карьеру? И как это лучше делать?

Семья и только

Конечно, есть категория женщин, для которых этот вопрос просто не стоит. Семья находится у них в откровенном приоритете, и такие женщины готовы подчинить всю свою жизнь служению семейным ценностям.

Замуж последовательницы этой довольно традиционной модели женского поведения выходят, как правило, лет в двадцать или даже раньше.

Подводные камни

Зацикливание на этой модели поведения чревато тем, что женщина, по сути, самореализуется только через других. Даже если она и устраивается на работу, то, как правило, не ради достижения собственных успехов, а чтобы заработать денег для нормального существования семьи.

Как показывают исследования, самооценка у таких женщин всегда ниже нормы. Они совершенно не готовы к ударам судьбы. Любое неожиданное событие или несчастный случай могут выбить их из колеи. А уж если случается, что муж уходит из семьи, для них наступают совсем чёрные времена.

Работа главнее

Согласно данным социологических исследований, становится всё больше женщин, предпочитающих работу семейному очагу. Причём, по некоторым данным, на каждом возрастном уровне средняя одинокая женщина превосходит среднего одинокого мужчину.

Некоторые из этих женщин примеряли на себя образ замужней дамы, но быстро пришли к выводу, что не желают связывать свою жизнь с кем-то и предпочитают свободную от обязательств жизнь. А успешный карьерный рост даёт не только психологические поглаживания, но и элементарный достаток, который свободная женщина целиком может потратить на себя.

Подводные камни

Конечно, если женщина считает, что её жизнь полноценна и она счастлива, значит, она достигла того, чего хотела, даже если это противоречит общепринятым нормам. Другое дело, что с возрастом ощущение одиночества может начать давить. Кроме того, семейная жизнь подразумевает сложную систему компромиссов, искусство слышать другого и т.д. Некоторые одинокие женщины со временем утрачивают эти навыки, что непременно сказывается и на их отношениях на работе.

Знаешь?

Лучшим возрастом для рождения ребёнка нижегородцы назвали с 25 до 34 лет. Пятая часть опрошенных полагают, что родить нужно до 24 лет. Ещё столько же считают, что детьми лучше обзаводиться уже после того, как удалось построить карьеру – после 35 лет.

Важными факторами при принятии женщиной решения стать мамой большинство опрошенных назвали финансовую ситуацию в семье (76%), состояние здоровья (52%), отношения в семье (48%), условия декрета и здоровье будущего ребёнка – по 28%. Планам на карьеру отводится 20%. Доступности и качеству медпомощи – 13%, мерам поддержки государства – 11%.

Или-или

Представительницы этой категории не собираются зацикливаться исключительно на семейных радостях или карьере. Они стремятся совместить их. Планируют либо сначала выйти замуж, родить детей, наладить семейный быт и уже потом со спокойной совестью заняться своей карьерой, либо наоборот – сначала достичь каких-либо профессиональных успехов и затем посвятить себя семье.

Подводные камни

По мнению специалистов, женщина, решающая, что сначала необходимо состояться как жена и мать, а уж потом переходить к карьере, в итоге чаще всего либо остаётся домохозяйкой, либо вынуждена идти на малооплачиваемую работу. Ну а кому нужен специалист, который имеет диплом двадцатилетней давности и умеет только вести хозяйство?

Впрочем, и те представительницы слабого пола, которые поначалу отдаются карьере, рассчитывая позже посвятить себя семейному счастью, тоже не всегда достигают желаемого.

Благополучно годам к 30 – 35 выйти замуж, достигнув заветных профессиональных высот, удаётся, как правило, тем, кому родители, и особенно папы, с детства сумели внушить веру в собственные силы и женскую привлекательность одновременно.

А те представительницы слабого пола, у которых с детства существовали проблемы с самооценкой и ощущением своего женского начала, выбрав модель «или-или», в карьерном росте застревают на уровне среднего звена. И замуж потом уже тоже, как правило, не выходят.

И то, и другое

Но многие женщины с самого начала пытаются совместить семейное счастье с карьерным восхождением. Они стремятся поскорее выскочить из декретного отпуска, мечутся между работой и ребёнком и мужа при этом стараются не обделять вниманием.

Подводные камни

Основная опасность заключается в том, что женщина, выбирая эту модель поведения, не оценивает свои возможности в полной мере. А ведь совмещение карьерных устремлений и заботы о семье требует немалых сил. И если дома она не будет встречать никакой поддержки со стороны мужа, то рано или поздно может почувствовать себя страшно уставшей и эмоционально опустошённой.

Хотя примеров, когда замужние женщины добиваются успехов, немало. Главное в этой ситуации, чтобы карьерный рост не становился самоцелью, а оставался лишь способом реализации. В этом случае женщине удастся и свою женственность сохранить, и развиться как личность.

Ни того, ни другого

Есть женщины, которые постоянно находятся в поиске, меняя спутников жизни и ни с одним не оставаясь надолго. Модель такого поведения предполагает движение по жизни без обязательств. Причём не только в личной жизни. Карьерный рост их тоже не интересует – они не хотят ни за что отвечать. Работать вместе с такими барышнями сплошное мучение – они без всяких угрызений совести могут сорвать любое задание, подвести кого угодно.

Подводные камни

Конечно, жизнь в своё удовольствие хороша. Но наступит период, когда начнут появляться конкретные задачи, которые требуют определения цели. Рано или поздно женщине захочется иметь детей, свой дом – то есть как-то упорядочить свою жизнь. Но, к сожалению, мало кому из них удаётся это сделать из-за невозможности искоренить привычку к беспорядочной жизни и отсутствия навыков в строительстве долгосрочных отношений.

…Выбирая ту или иную модель, нужно как следует взвесить все плюсы и минусы и соотнести их с собственными жизненными целями. А затем выбрать правильный путь к достижению. И тогда что бы вы ни выбрали, это принесёт вам счастье.

Имейте в виду

«Карьерный рост неизбежно вызывает деформацию женского характера, – объясняет психотерапевт Игорь Нефёдов. – Хороший начальник – это человек бесстрастный, умный, хладнокровный. Все эти прекрасные качества имеют мало общего с чисто феминным, женским поведением: эмоциональным, спонтанным, непредсказуемым. Когда женщина воспитывает в себе идеального руководителя, она поневоле душит женское начало».

Но ведь, с другой стороны, немало примеров успешных женщин, которые умело сочетают деловые достижения с семейным счастьем. Значит, каким-то образом это всё-таки возможно?

Для начала женщине, которая хочет многого добиться в работе, надо научиться чётко представлять себе, чего она ждёт от мужчин, и научиться сопоставлять желаемое с реальностью.

«Большинство проблем деловых женщин проистекает от того, что сами женщины путаются. Да и стереотипы общества способствуют этой путанице», – считает Роза Сябитова.

В частности, общественные стереотипы предписывают, что рядом с преуспевающей женщиной должен находиться такой же мужчина. А это невозможно. Потому что два сильных лидера вряд ли смогут ужиться. И в итоге, измучившись в борьбе за первенство, они непременно разойдутся.

Конечно, в обществе принято считать, что если у мужчины нет престижной работы, то он слабак. Но на самом деле, как уверяют специалисты, это совсем не так. Есть мужчины, лишённые каких-либо амбициозных устремлений, которые довольствуются тем, что имеют. Есть мужчины, которые зарабатывают мало в силу увлечения своей профессией – врачи, актёры, музыканты, учителя.

Поэтому женщине надо научиться не предъявлять к своему мужчине непомерных требований и согласиться принимать его таким, какой он есть. Хотя это, конечно, не значит, что она должна на своих плечах тащить все жизненные проблемы. Нужно просто научиться перераспределять роли.

Ранее сайт Pravda-nn.ru рассказал, как превратить мужа в сильного мужчину.