Нижегородцы рассказали, на что тратят зарплату

От обязательных платежей за продукты и коммуналку до инвестиций в собственное развитие – уровень расходов у нижегородцев разный, но тщательно планировать бюджет приходится большинству. На что жителям региона хватает зарплаты и кому работодатели готовы платить больше, чтобы доходов хватало не только на базовые потребности, – разбирались вместе с экспертами.

А вам хватает?

Согласно исследованию hh.ru, большинству работающих жителей Нижегородской области зарплата позволяет обеспечивать основные повседневные нужды. Четверть респондентов говорят, что им полностью хватает дохода, а ещё больше половины отмечают, что зарплаты достаточно, но при планировании расходов приходится оглядываться на бюджет.

Основная часть заработка направляется на продукты – эту статью расходов отметили все без исключения участники опроса.

Коммунальные платежи, мобильная связь и интернет, а также одежда и обувь стоят на втором месте – около трёх четвертей голосов. Кроме того, почти 70% респондентов тратят часть зарплаты на проезд в общественном транспорте или обслуживание автомобиля, около 60% – на лекарства и лечение, примерно две пятых – на содержание детей, досуг и отдых.

По удовлетворённости доходами Нижегородская область в крепких середнячках. В целом по России больше других довольны своими заработками жители Северо-Западного федерального округа, ПФО и Сибири – более трёх четвертей респондентов в каждом.

Среди регионов ПФО лидирует Самарская область: половина работающих жителей отмечают, что их зарплаты полностью хватает для покрытия основных нужд. На втором месте – Республика Башкортостан (около трети), на третьем – Нижегородская область (четверть).

Как показало исследование компании РОМИР, россияне в целом стали подходить к своим деньгам рациональнее, отсюда экономия. Экономить жители страны готовы в первую очередь на крупных и статусных тратах: ювелирных изделиях, покупка автомобиля, недвижимости. Кроме того, россияне согласны отказаться от покупки крупной и мелкой бытовой техники, а также алкоголя и систем нагревания табака.

Даже в условиях экономии покупатели не готовы отказываться от покупки продуктов питания, фруктов, лекарств, средств личной гигиены, одежды, кофе, сладостей, детского питания, витаминов и БАДов.

Ход на доход

Одновременно с оценкой удовлетворённости доходами меняются и зарплатные предложения работодателей. По последним данным Нижегородстата, среднемесячная номинальная зарплата в регионе за год выросла с примерно 81 тысячи до почти 87 тысяч рублей. Нижний Новгород также вошёл в число крупнейших городов России с самым высоким уровнем доходов, заняв 25‑е место в рейтинге «РИА «Новости». По данным за первое полугодие 2026 года, средний доход в городе достиг почти 95 тысяч рублей, увеличившись за год примерно на 10%.

Некоторых нижегородцев такие цифры удивляют. Это объясняется тем, что зарплатный рынок в регионе, как, впрочем, и в стране, неоднородный.

Директор нижегородского филиала hh.ru Жанна Петрунина отмечает, что зарплатные предложения увеличиваются как в массовых рабочих специальностях, так и для отдельных творческих профессий.

«С начала 2026 года в целом по стране сильнее всего выросла медианная зарплата в вакансиях для водителей и экспедиторов, креативных директоров, кладовщиков и приёмщиков товаров, слесарей и сантехников, а также разнорабочих», – отметила Жанна Петрунина.

Так, например, в вакансиях водителей и экспедиторов зарплата выросла на 45% – со 106,5 тысячи рублей до 154,5 тысячи рублей, а креативных директоров – на 42%: со 105,6 тысячи рублей до 150 тысяч рублей.

Примерно такую же статистику показывает исследование аналитиков SuperJob. Так, в октябре больше всего готовы платить водителю-экспедитору категории «Е» – более 150 тысяч рублей. Второе место занимает вакансия торгового агента с оплатой от 150 тысяч рублей, премиями и надбавками. На третьем месте – мастер цеха в грузовом автосервисе с зарплатой от 130 до 250 тысяч рублей. Также в рейтинг вошли оператор линии хромирования (от 100 до 150 тысяч рублей) и аллерголог-иммунолог в частной клинике (от 100 тысяч рублей).

Только цифры: на что тратят деньги нижегородцы (по данным опроса hh.ru.)

– продукты питания – 100%,

– коммунальные платежи, оплата мобильной связи и интернета – 78%,

– одежда и обувь – 78%,

– проезд в общественном транспорте или обслуживание автомобиля – 69%,

– лекарства и лечение – 58%,

– досуг и отдых – 44%,

– аренда жилья или ипотека – 44%,

– выплата кредитов – 44%,

– содержание детей – 42%,

– уход за собой – 28%,

– образование – 19%.

Рабочее настроение

Но дело не только в выборе профессии, а в наличии определённых навыков и компетенций.

Например, у водителей и экспедиторов типичная зарплата за девять месяцев 2026 года составила около 100 тысяч рублей, но при наличии водительского удостоверения категории В, С, Е или навыка перевозки опасных грузов доход возрастает вдвое – до 200 тысяч рублей. У врачей средняя зарплата – около 98 тысяч рублей, но умение проводить ультразвуковые исследования увеличивает доход более чем вдвое – до 200 тысяч рублей. У бухгалтеров типичный доход – около 75 тысяч рублей, но навык руководства коллективом добавляет почти 90% – до 140 тысяч рублей.

«Данные с начала 2026 года показывают, что работодатели готовы предлагать более высокие зарплаты соискателям, обладающим более прикладными и специализированными навыками, – комментирует Жанна Петрунина. – Например, у бухгалтеров навык ведения налогового учёта и отчётности добавляет около 70% к предлагаемой зарплате, поварам умение обучать персонал увеличивает доход почти на половину, а менеджерам по продаже навык работы с «1С Битрикс» повышает зарплатные предложения на четверть. Работодатели готовы платить существенно больше там, где навык напрямую влияет на выручку, управление затратами или безопасность».

В целом статистика говорит о том, что работать в Нижегородской области комфортно. По итогам прошлого года работающее население в регионе выросло на 20% к 2020 году, а самозанятых стало в 10 раз больше.

В рейтинге «Ведомостей» среди региональных столиц по балансу работы и жизни Нижний Новгород занял третье место. И главное, что за этими цифрами стоят реальные возможности для жителей.