Более тысячи нижегородцев стали участниками социальной инициативы «ПРОНАВЫКИ»

За пять месяцев со старта социальной инициативы «ПРОНАВЫКИ» её участниками стали 80 000 человек со всей России, в том числе более тысячи жителей Нижегородской области. О результатах работы сообщили организаторы проекта.

Инициатива стартовала в апреле 2021 года. Она направлена на продвижение востребованных на рынке труда цифровых навыков и профессий.

Обучение организовано на сайте пронавыки.рф. Там представлены 30 онлайн-курсов . Они выполнены в формате видеоуроков и доступны в любое время без ограничения по количеству участников и просмотров. Пройдя курс по одному из направлений, участники получают право на бесплатную карьерную консультацию от опытных HR-экспертов.

Цель инициативы — создание условий для повышения качества и расширения возможностей непрерывного профессионального образования для всех категорий граждан. При этом особое внимание уделяется незащищенным слоям населения ‑людям с инвалидностью, а также лицам, потерявшим работу в результате событий, связанных с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19.

Организаторы подчеркивают, что контент и интерфейс сайта проекта учитывает особенности людей с инвалидностью по зрению и слуху. Также разработан специальный курс с инструментами для пользователей с особенностями моторных функций, зрения и слуха, испытывающих трудности в чтении и восприятии информации.

На сегодня организаторы инициативы «ПРОНАВЫКИ» запустили направление, ориентированное на улучшение карьерных возможностей участников проекта в регионах их проживания.

Таким образом, любой житель Нижегородской области может совершенно бесплатно просматривать курсы в рамках проекта и получить карьерную консультацию, тем самым улучшить свои карьерные возможности, а в случае отсутствия работы получить поддержку в поиске работы в своём регионе.

На сайте пронавыки.рф размещаются актуальные вакансии для участников программы, а работодатели могут подавать заявки на подбор сотрудников.

Организаторы проекта — АНО «Центр развития инновационных технологий «ИТ-Планета», компания Microsoft и АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» при поддержке Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.

Проект также сопровождает Общероссийская общественная организация «Всероссийское общество инвалидов».

Генеральным HR-партнером выступает компания HeadHunter.