Давид Мелик-Гусейнов: «В 2021 году перед нами стоит задача стабилизировать рынок труда и вернуть его к допандемическому уровню»

Расширенное заседание коллегии управления по труду и занятости населения Нижегородской области прошло 19 апреля 2021 года. Мероприятие было посвящено 30-летию со дня образования государственной службы занятости. Участники подвели итоги работы за 2020 год и обсудили планы на будущее.

Заместитель губернатора Нижегородской области Давид Мелик-Гусейнов отметил, что 2020 год оказался для управления занятости очень непростым.

«Специалистам пришлось бороться с экономическими последствиями коронавируса с самых первых дней, когда из-за пандемии были вынужденно остановлены целые направления. При этом нам удалось избежать взрывного роста безработицы в области, и сейчас ситуация постепенно стабилизируется. Так, за I квартал 2021 года уже втрое уменьшен уровень безработицы по сравнению с пиковым значением прошлого года — от 3,6% к 1,2%. Управление занятости оказало большую поддержку гражданам, потерявшим работу: 3,3 млрд рублей выплачено безработным за прошедший год. В 2021 году перед нами стоит задача стабилизировать рынок труда и вернуть его к допандемическому уровню» — подчеркнул Давид Мелик-Гусейнов.

По словам руководителя управления по труду и занятости населения Нижегородской области Арины Садулиной, несмотря на сложный период 2020 года, служба занятости продолжала работу по повышению эффективности деятельности.

«В 2020 году мы продолжили работу в наших модельных центрах занятости по предоставлению комплекса услуг по принципу „жизненных ситуаций“ и „бизнес-ситуаций“. С цифровизацией служба занятости получила новый импульс и повысила эффективность работы. Сейчас во всех центрах внедрены информационные платформы, позволяющие нашим клиентам получить бесплатный доступ к электронным сервисам. В прошлом году 66% граждан, обратившихся в центры занятости за пособием по безработице, сделали это дистанционно. В планах федерального правительства на 2021 год — перевод всех центров занятости на единую цифровую платформу», — рассказала Арина Садулина.

По ее словам, несмотря на то, что очень многое было сделано в 2020 году, на 2021 год перед службой занятости стоят не менее амбициозные задачи.

«Необходимо не просто сохранить достигнутые показатели деятельности, но и продолжить решать задачи нового уровня: реализовать мероприятия нацпроекта „Демография“, в рамках мероприятий по борьбе с бедностью продолжить трудоустройство граждан по соцконтрактам; организовать работу с Фондом социального страхования по субсидированию предприятий, которые трудоустроили безработных граждан. Мы готовы к такой деятельности, и наша задача — сделать это достойно», — добавила Арина Садулина.

В рамках мероприятия 27 сотрудников и 5 коллективов центров занятости населения в районах Нижнего Новгорода и Нижегородской области получили награды регионального правительства и управления по труду и занятости населения.

В настоящее время служба занятости представлена в каждом муниципальном образовании Нижегородской области: либо в виде самостоятельного центра занятости, либо в виде структурного подразделения — отдела занятости населения. Это позволяет жителям пользоваться услугами в данной сфере, не выезжая за пределы своего района. Всего в Нижегородской области 41 самостоятельный центр занятости.