«Инженер — не только про мозги»: пять мифов о техпрофессиях
Проект ориентирован в первую очередь на школьников и студентов, которые выбирают профессию
В Нижегородской области вышел первый сезон подкастов о промышленности «Заводы изнутри» с тележурналистом Евгением Покровским. Выпуски созданы командой регионального проекта «Наука в каждом шаге» при поддержке Минобрнауки России в рамках Десятилетия науки и технологий.
Участниками сезона стали десять предприятий региона — от Выксунского завода ОМК и «Красного Сормова» до «Рикор Электроникс», «ВР Роботикс», Нижегородского ЦСМ и «Короны».
Проект ориентирован в первую очередь на школьников и студентов, которые выбирают профессию. А заодно — на всех, кто до сих пор думает, что завод — это усатые дядьки с кувалдами, а инженер — человек с линейкой и карандашом. Герои подкаста — конструкторы, технологи, операторы роботов и метрологи — разобрали эти стереотипы по деталям.
Собрали для вас пять главных мифов и вот что про них говорят участники подкастов:
Миф 1. Конструктор — это карандаш и линейка.
Современный конструктор работает не с ватманом, а с цифровой моделью, и его главный инструмент — не линейка, а пространственное мышление. Он проектирует изделие в объёме, проверяет стыковки и допуски ещё до того, как деталь попадёт в металл.
«На самом деле у нас уже давно вместо карандаша компьютерная мышка», — говорит Максим Конев, инженер-конструктор компании «Современные трубопроводные системы» (СТС). Он проектирует элементы трубопроводов для атомных станций: «Наша задача — собрать все элементы в единую систему, чтобы все размеры стыковались». Проще увидеть ошибку на чертеже, чем переделывать её в металле — «это будет очень энергозатратно: человекоресурсы, деньги».
Миф 2. На заводе только тяжёлый физический труд.
Физическая сила давно перестала быть главным требованием — её заменили автоматика, эргономика и средства защиты. На современных производствах человек управляет процессом, а не таскает тяжести.
«Любой труд тяжёлый — физический и умственный, но наше предприятие обеспечивает комфортные условия труда», — отвечает Андрей Сирин, заместитель директора по производству СТС. А Роман Яцук директор по производству предприятия «Корона» в Павлове добавляет: «Человеку должно быть комфортно на работе. Он должен приходить сюда и думать в первую очередь о работе». В цехах — роботы, лазерная резка и автоматические линии: на «Короне» 120 тонн металла в месяц перерабатывают три лазерных комплекса.
Миф 3. Роботы отнимают работу.
«Роботы не болеют, не ходят в отпуск, не боятся монотонного труда, могут работать 24 часа в сутки. Но робот просто заменяет человека на более сложных участках», — объясняет Евгений Водопьянов, генеральный директор «ВР Роботикс».
Робот меняет профессию человека — с рабочего на оператора и программиста. Автоматизация убирает монотонный и опасный труд, но требует от людей новой квалификации, а значит, и более высокой зарплаты. Рабочие сейчас повышают квалификацию превращаются в операторов роботизированных комплексов.
Миф 4. Техническая специальность — это «выучил один раз и на 30 лет».
Оборудование модернизируется быстрее, чем человек успевает к нему привыкнуть, поэтому инженер учится всю жизнь.
«Техническая специальность — это всегда что-то новое, это всегда процесс творческий», — говорит Дмитрий Чученков, оператор станков с ЧПУ на СТС. Артём из компании «Фолипласт» (аддитивные технологии) добавляет: «В любой момент я могу поменять вектор своего развития». Именно это делает инженера востребованным — и на заводе, и за его пределами.
Миф 5. Завод — это скучно.
За привычными вещами — трубой, колесом, платой, лампочкой — стоят технологии, которые вблизи выглядят как фантастика. И именно поэтому на заводы сегодня водят экскурсии, а не только показывают их в учебниках.
«Я ехал сюда с мыслью, что разговаривать про трубы. фрезы или электронные платы довольно скучно, а теперь понимаю, что в промышленности как раз и нужны люди, на которых всё держится», — признаётся ведущий Евгений Покровский.
