Вам не требуются официанты?
Лето. Многие студенты, переживсессию, сегодня не стремятся отдохнуть, а пытаются подзаработать. Я решил узнать, что ожидает студентов на летней подработке. В Интернетенабиваю «Работа длястудентов», захожу наодин из популярных сайтов, и тут же мне бросаются в глаза вакансииофицианта и промоутера. Их требуется больше всего. Промоутер — это человек, продвигающий продукцию. Зарплаты впечатляют,аж до 25000 рублей.Но без опыта работы можно рассчитывать лишь наокладв7000 рублей,да ивкалывать придется по — стахановски. Я позвонил в одну организацию, где требуются официанты, и узнал, что почем.Трубку взял молодой человек. Мне он все подробнообъяснил. Оказывается, чтобы получать сравнительно немного, но без опыта работы надоработать с 9 утра до полуночи в будни а в выходные уже до трех ночи, правда, если посетителей мало, то до часу ночи.Да, порадоватьздесь можетнемногое — сменный график и питание за счет заведения. А чтобы устроиться официантом, например, в гостиницу, нужен опыт работы от года до трех, но тами клиенты другого уровня, нежели в простых кафешках. Поработать официантомможнои в ресторане. Ябеседую с официантомодного из нижегородских ресторанов, студентом ННГУАлександром. Застал я егоза работой, он как разочень вежливо предлагал меню молодой паре. Пришлось отвлечь его ненадолго. ‑Работать нам приходитсямного,4 дня работаешь по 12 часов,4 дня отдыхаешь, или четыре дня через три, — говорит студент. — Мы должныотличнознатьменю и обслуживатьгостей на европейском уровне. Для этогонам надовсе время следить,не опустели ли чья-нибудь рюмка с вином или бокал с минеральной водой. Если она пуста — доливать. Зал большой, посетителей много, поэтому внимательность в нашей работе просто необходима.Платят при этомоколо 3200 рублей в месяц, — добавил Александр. — Если без чаевых, то совсем негусто. Естьи другие способы подработать в каникулы. Студента автомеханического техникума Дмитрия мы встретили на одной из главных улиц города. Онв паре с девушкой очень активно приглашал прохожих на мероприятие, то есть трудился промоутером. — Работать промоутером очень выгодно, — признается молодой человек. — На самом деле и зарплата, и обязанности у всех нас разные. — Кто-то просто бумажки раздает, кто-то работает на дегустациях. А мы подходим к людям и вручаем им приглашение на выставку, за что получаем хорошие деньги. Зарплаты разные, бывает и 1000 рублей, а случается, что зарабатываем и 10000 и 15000 рублей за 2 недели. Я пробовалработать и в других местах, не понравилось, работа скучная, ‑продолжает студент. — А тут общаешься с людьми, интересно, не засыпаешь на работе. Дмитрию нравится то, что он рекламирует.Он сам ездил отдыхать за границу от той компании,в которой работает, и остался доволен. Некоторые студенты устраиваются в летние каникулына работу в организациипо своей специальности или проходят практику. Например, студентка ННГАСУ Мария работает на предприятии, которое занимается проектированием газоснабжения в регионе. — Сама работа, — говорит она, ‑мне нравится, творческая, интересная, но для нас, практикантов, были созданы не очень хорошие условия: компьютеры все были заняты сотрудниками компании,иприходилосьтрудитьсято на одном, то на другом рабочем месте. Марияработала в основномпо полдня, и ей платили 6000 рублей. На практике онаузнала новые программы, например «Старт», изучилачертежную- «Автокад» в ускоренном темпе, потому что сейчас все компании работают в этой программе. А вуниверситете они использовали другую программу — «Компас». Марииеще больше захотелось работать по своей специальности. Разговоры с ребятами еще раз показали, что реализовать студенты летом могут себя по- разному. У кого есть практика — работает по своей специальности,у кого она не предусмотрена — стараются использовать свое время с делом и идут работать. Правда, не всегда за свой труд можно получить приличные деньги, это уж как повезет. Кстати. По информации ГУ «Центр занятости населения Нижнего Новгорода», наиболее востребованнымивакансиями у молодежи являются: оператор ПК, курьер, фасовщик, делопроизводитель, менеджер, продавец непродовольственных товаров. Трудоустройство студентов в летнее время проводится в соответствии со ст.59 Трудового кодекса РФ ( на время выполнения временных (до 2 месяцев) работ). Обязательные пункты трудового договора:Ф.И.О. работника, паспортные данные, ИНН, наименование работодателя,место и дата заключения договора, срок работы, трудовые функции, условия оплаты и работы, график рабочего времени.
