H
H e
S L n s
с

Нижегородским работникам «Фольксвагена» предложили уволиться: что ждет сотрудников завода

Нижегородским работникам «Фольксвагена» предложили уволиться: что ждет сотрудников завода

Фото: Александр Воложанин

Некоторые из сотрудников уже получили новые предложения

Фотобанк
Следите за нашими новостями в удобном формате Перейти в Дзен

Беспрецедентная ситуация сложилась в Нижнем Новгороде. Примерно 200 работникам сборки «Фольксвагена», которая уже несколько месяцев находится в простое, предложили добровольно уволиться. Взамен им пообещали выплату порядка шести окладов и соцгарантии. Однако профсоюз с выдвинутыми условиями не согласился. Что ждёт сотрудников завода в ближайшем будущем? Мы попытались в этом разобраться.

Нуждаются в уходе

Контрактной сборкой Volkswagen / Skoda на базе «Группы ГАЗ» в Нижнем Новгороде занимались около 200 сотрудников. Но ещё с марта площадка находилась в простое из-за санкций США. Сотрудникам обещали выплаты до двух третей ежемесячной зарплаты. Весной на заводе освободили цеха, на которых была организована сборка автомобилей Volkswagen. А теперь стало известно и о грядущих массовых сокращениях сотрудников.

В профсоюзе работников автомобильной индустрии «Единство» рассказали, что в начале июня на онлайн-встрече работникам «Фольксвагена» в Нижнем Новгороде предложили добровольно уволиться.

«Условия руководства выдвинуты следующие: работники, которые примут предложение расторгнуть трудовой договор до 17.06.22, получат шесть окладов, – отметили в профсоюзе. – Работники, которые примут предложение расторгнуть трудовой договор до 29.06.22, получат только пять окладов. Последним рабочим днём для этой категории работников будет 30.06.22. Заработную плату за июнь получат в полном объёме».

Кроме того, если за работником числился смартфон или ноутбук, то он останется у него в качестве прощального подарка. Также всем, кто расторгнет договор по соглашению сторон, обещают оставить услуги ДМС до конца года.

Эту информацию нам подтвердили и в самой компании «Фольксваген Груп Рус», где отметили, что программа добровольного расторжения трудовых договоров по соглашению сторон предлагается только для сотрудников в Нижнем Новгороде.

«Компания «Фольксваген Груп Рус» предложила сбалансированный пакет льгот тем сотрудникам из Нижнего Новгорода, которые хотели бы иметь возможность покинуть компанию по собственному желанию, – сообщили в компании. – Пакет включает финансовую компенсацию и медицинскую страховку до конца 2022 года, а также личное IT-оборудование (если применимо)».

Источники на самом предприятии рассказали нам, что предложение коснулось только тех 200 человек, которые трудоустроены в «Фольксваген Груп Рус».

«Они в белой спецодежде и контролируют техпроцесс и качество, – рассказал один из работников предприятия. – Но собирали автомобили сотрудники «Группы ГАЗ», на них эти сокращения не распространяются. С некоторыми уже расторгли в апреле срочный трудовой договор, отдельным слесарям и мастерам предложили работу на других предприятиях сборки. Я уволился сам в начале июня: заплатили, как при обычном увольнении – зарплата и неиспользованный отпуск».

А между тем эксперты в проф­союзных организациях советуют нижегородцам не спешить соглашаться на увольнение по выдвинутым условиям.

Торг уместен

Некоторые специалисты полагают, что для работников куда выгоднее добиваться увольнения по сокращению, чем соглашаться расторгнуть трудовой договор добровольно.

«При этом они получат не менее шести среднемесячных зарплат (это оклад + все доплаты и премии), причём три из них без удержания НДФЛ», – объяснил Сергей Храмов, председатель Российского профсоюза металлистов СПР.

Похожих условий в итоге удалось добиться на днях и профсоюзу «Единство» вместе с «Профсоюзом АСМ завода «Фольксваген».

«После совместного обращения ППО АСМ и «Единство» по вопросу отступных для работников Нижнего Новгорода состоялась встреча с руководством завода, на которой принято решение об изменении части первоначального предложения, – объяснили в «Профсоюзе АСМ завода «Фольксваген». – Вместо выплаты шести окладов сотрудникам предлагают шесть средних зарплат, что для некоторых категорий сотрудников увеличит выплату более чем на 100 тысяч рублей. Из этой суммы три средних заработка не облагаются НДФЛ – 13%».

Ноутбуки и смартфоны остаются в личном пользовании, но из них будет удержано 13% от остаточной стоимости. Также те сотрудники, которые ранее приобретали автомобиль и получили субсидию на предприятии, освобождаются от её возврата.

«Впервые в истории «Фольксваген Груп Рус» согласился на увеличение суммы отступных за добровольное расторжение трудового договора по соглашению сторон», – добавили в профсоюзе.

Что же касается дальнейшей занятости заводчан, то в правительстве Нижегородской области считают, что без работы они не останутся.

«Учитывая квалификацию работников завода «Фольксваген», уверен, что они будут востребованы на других предприятиях региона, – подчеркнул заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Саносян. – Знаю, что некоторые сотрудники уже получили предложения о работе. При необходимости управление по труду и занятости населения Нижегородской области при содействии регионального минпрома окажет всю необходимую поддержку в трудоустройстве».

Те сотрудники «Фольксваген Груп Рус», кто не примет предложение предприятия, продолжат находиться в простое до дальнейшего решения компании.

Ранее сайт Pravda-nn.ru сообщал, что первая нижегородская компания стала резидентом узбекского ИТ-парка.

Подписывайтесь на наши каналы в Telegram:
Самое популярное
Новости партнеров

Следующая запись

Больше нет записей для загрузки

Нет записей для подгрузки

Нацпроекты - людям

Названы самые популярные у пациентов «Поездов здоровья» врачи :: Более 300 предприятий представят свои вакансии на ярмарке трудоустройства :: 13 нижегородских школьников и студентов представят регион в финале ежегодной Интеллектуальной олимпиады ПФО :: Третья очередь ИТ-кампуса «НЕЙМАРК» получила разрешение на строительство :: Неделя детской и юношеской книги стартовала в Нижегородской области:: Месячник по благоустройству дорог стартовал в Нижегородской области :: В Нижегородской области обновился портал региональных государственных услуг :: Пять нижегородских компаний принимают участие в бизнес-миссии в Беларуси :: Рейтинговое голосование по проекту «Формирование комфортной городской среды» продлится до 30 апреля :: ИТ-кампус «НЕЙМАРК», Сбербанк и ННГУ им. Н.И. Лобачевского будут развивать проекты в сфере искусственного интеллекта :: Участница викторины «КУПНО ЗА ЕДИНО!» из Ардатовского округа получила автомобиль :: Реконструкция моста через Пижму началась в Тоншаевском районе :: Более 2,4 млн рублей направлено на оснащение ДШИ в Первомайске по нацпроекту :: Нижегородская область вошла в топ‑5 регионов по количеству участников молодежного направления проекта «Мастера гостеприимства» :: Почти 10 тысяч нижегородцев получили медицинскую помощь в «Поездах здоровья» с начала года :: Глэмпинги откроются в 10 муниципалитетах Нижегородской области в этом году :: Более 100 человек из аварийного жилья в Шахунье получили ключи от новых квартир :: Более 1,5 тысячи «серебряных» волонтеров активно действуют в регионе :: 11 врачей трудоустроились в Балахнинскую ЦРБ по программе «Земский доктор» :: Специалисты МГУ изучат состав отходов в «Черной дыре» в Дзержинске :: Социальные участковые расскажут нижегородцам о благоустройстве пространств :: Глеб Никитин провел заседание оргкомитета по подготовке к 225-летию со дня рождения Александра Пушкина :: В Дзержинском театре кукол будет выполнен капремонт по нацпроекту в 2024 году :: Нижегородцы могут принять участие в новом сезоне проекта «Флагманы образования» :: Молекулярно-генетическую лабораторию создали на базе Нижегородского областного клинического онкологического диспансера :: Контракты на ремонт почти 400 км автодорог по нацпроекту уже заключены в Нижегородской области :: Спортзалы в девяти сельских школах Нижегородской области обновят в 2024 году :: Новый ФАП начал работу в деревне Большой Терсень Уренского округа :: Дмитрий Чернышенко призвал регионы масштабировать проект «Уроки с путешествием»:: Более 175 тысяч туристов посетили Нижегородскую область в новогодние каникулы :: Ремонт Сосновской ЦРБ планируется завершить в 2025 году :: Прямая линия о возможностях платформы «Работа в России» пройдет 1 февраля :: Более 11 тысяч нижегородцев приняли участие в семинарах центра «Мой бизнес» :: Цифровую вселенную «НЕЙМАРК» представили в рамках выставки «Россия» в Москве :: Фестиваль «Снежная фантазия» прошел в благоустроенном парке в Первомайске :: В пяти библиотеках региона появятся точки концентрации талантов «Гений места»